广元市人力资源和社会保障局关于市政协八届二次会议第116号提案答复的函

广人社函〔2022〕266号

广元市人力资源和社会保障局

关于市政协八届二次会议第116号提案答复的函

杨天超委员：

您提出的《关于引导农村劳动力合理有序流动的建议》（提案第116号）收悉。感谢您对农民工工作的长期关注和支持，我局高度重视，认真研究落实，现答复如下。

一、基本情况

近年来，全市人社系统认真贯彻******关于农民工工作的***精神，全面落实稳就业保就业决策部署，始终坚持民生为本，着力稳就业、兴创业、提技能和强保障，农民工群体获得感、幸福感、安全感明显增强。

（一）建强农民工服务管理平台。今年以来，我市创新构建“国有人力资源公司+乡镇劳务专合社+村（社区）劳务专合分社”三级劳务服务平台，全面加强142个劳务专合社、1715个分社和4456个劳务班组（劳务经纪人）的运行管理，组织各类培训4867人次。强化台账管理和跨区域调度，努力将零散劳动力拧成建制的专业化队伍，累计吸纳了21.29万名农村在家劳动力入社务工，实现劳务收入1.2亿元。依托村（社区）劳务专合社，结合全市人社领域基本公共服务标准化综合试点工作，积极整合邮政、电信、移动、农商行服务网点等现有资源，打造集“农民工服务站+劳务专合社+电信服务点+移动服务点+邮政服务点+金融服务点”六位一体的农民工综合服务站，进一步做好农民工服务保障和信息登记。

（二）有序组织农民工外出务工。持续发挥市县乡三级农民工外出务工服务专班作用，发动驻外农民工流动党组织、驻外农民工工作站等机构，对接当地用工企业和人力资源服务机构，宣传发布适合我市农民工就业岗位3万余个，组织人力资源服务机构精准对接、优先输送。深化东西部劳务协作，分别与浙江省杭州、台州、湖州市签订劳务合作协议，并在杭州建立“1+6”市、县区劳务协作工作站，携手打造国内首个东西部劳务协作数字化平台，精准提供转移就业服务，帮助2400余名农民工到杭州高质量就业。今年以来，组织开行383车（架）次专车专列专机，点对点一站式输送1.14万名农民工安全返岗。正月初三，剑阁县组织全省首趟农民工返岗专车。

（三）做好农村劳动力培训提能。持续聚焦乡村振兴和现代农业发展的人才需求，先后与西南大学、四川农业大学等高等院校合作，年培育高素质农民4000人以上。精准实施农民职业培训，突出产业引导，坚持课程设置与产业需求相结合，科学编制培训方案，提升培训针对性和精准度。积极探索农民职业教育新模式，建立多元农民培训体系，建立农民田间学校和实训基地，建立“现场教学+线上学习”混合教学和“田间课堂+实训基地”实践教学模式。深入实施职业技能提升行动，采取“长班+短班”“本地班+外地班”“专班+普班”方式，大力开展家政服务等劳务品牌培训，近三年，年均开展劳务品牌培训3.2万余人次。2021年，争取到位高素质农民培育资金1682万元，居全省第一位，累计培育高素质农民2.5万人，“川育核工”荣获首批“川字号”特色劳务品牌称号，被人社部授予“行业引领类劳务品牌”，获全省劳务品牌选拔赛第三名。

二、下步工作

下一步，我们将紧紧围绕农民工需求，进一步提升农民工管理服务工作水平、完善健全农村劳动力信息、提升农民工技能水平，引导他们合理有序流动，帮助其实现更加充分更高质量就业。

最后，再次感谢您提出的宝贵意见和建议，诚挚希望您今后继续关注、支持农民工工作，帮助我们改进和推动人力资源社会保障工作再上新台阶。

广元市人力资源和社会保障局

2022年7月19日