县政务服务中心管办七个到位扎实开展履职尽责督促检查工作

    本网讯　　在开展履职尽责督促检查工作中，县政务服务中心管办高度重视，主动作为，以转变干部作风、提升为民服务效能为目标，坚持落实七个到位，确保履职尽责督促检查工作取得实效。

　　一是组织领导到位。成立了以管办党组书记、主任为组长的履职尽责督促检查工作领导小组，切实加强活动的组织领导和统筹协调，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、业务股室配合抓，全体干部共同抓的工作格局。

　　二是方案制定到位。按照全县履职尽责督促检查工作的总体部署，管办党组召开了专题会议，对履职尽责督促检查工作进行研究部署，制定了实施方案，明确了工作任务、方法步骤、推进措施和工作责任，确保工作有序推进。

　　三是动员部署到位。全县履职尽责督促检查工作动员会议召开后，迅速行动，精心组织，及时召开了公共资源交易系统履职尽责督促检查工作动员会，传达贯彻了上级文件和会议精神，对公共资源交易系统履职尽责督促检查工作进行了动员部署。

　　四是舆论宣传到位。通过开辟专栏、举办简报、电子显示屏和向各新闻媒体报送工作信息等方法，广泛宣传活动中的好经验好做法，形成了人人关心、人人支持、人人参与履职尽责督促检查工作的良好氛围。

　　五是任务分解到位。按照全县履职尽责督促检查工作的统一要求，结合公共资源交易监督管理局的工作实际，制定了任务分配表，将具体工作任务分解到单位、股室和个人，并明确了完成时限，确保履职尽责督促检查工作有条不紊、扎实推进。

　　六是征求意见到位。坚持广开言路，开门纳谏的原则，征求意见做到了内容真实、范围广泛、形式多样。在内容上突出当前工作中的热点、难点问题和新时期公共资源交易工作中出现的新情况、新问题，体现了针对性；在范围上既征求人大代表、政协委员、纪检委员、各乡镇及县直各单位的意见，又征求服务对象和广大干部群众的意见，体现了广泛性。在形式上采取设置征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会等形式，多方拓宽渠道，广泛征求意见和建议，体现了多样式。

　　七是检查督办到位。管办党组成立了工作督导专班，对各单位的工作开展情况定期进行督办检查，发现问题，及时整改，检查结果作为年度工作目标考核内容，确保履职尽责督促检查工作扎实开展。