2012年全市人力资源和社会保障工作会议召开

    本网讯（肖长安）3月6日我市召开2012全市人力资源和社会保障会议。会议深入贯彻落实了省、宜昌市人社工作会议精神，总结回顾了2011年人社工作，表彰先进，并对2012年工作进行了安排部署。市委常委、常务副市长王克平、市人大常委会副主任黄丹梅、市政协副主席尤先好等出席会议。会议由市人社局局长李长江主持，各镇（街道）、市直部门和重点企业参加了会议。

会议现场

市委常委、常务副市长王克平就人社工作讲意见

     会上，市人社局局长李长江作工作报告。报告中指出，2011年我市人力资源社会保障工作实现十二五良好开局，各项工作取得显著成绩。全市实现城镇新增就业8709人，帮助下岗失业人员实现再就业3855人；社保扩面征缴再创历史新高，实现社保扩面新增1.6万多人次，全市参保规模达到26.5万人次，保障水平大幅提高；人才队伍建设全面加强，通过公务员公开招考、事业单位工作人员公开招聘、三支一扶大学生选聘活动，引进党政人才和事业单位专业技术人才120名；人事管理进一步规范，事业单位岗位设置全面完成，全市共设置7***5个专业技术岗位；劳动者权益得到有效维护，全年共查处各类劳动保障违法案件138起，为1000多名企业职工补缴社会保险费200多万元；信息化建设加快推进，启动了社保卡信息采集工作，已采集信息5.3万余人。

市人社局局长李长江对人社工作进行总结和部署 

     市委常委、常务副市长王克平充分肯定了全市人力资源和社会保障工作的成绩。他指出，过去的一年人社局圆满完成了各项指标任务，就业行动、民生事业、各项改革均取得新的进展。同时，王克平强调，机遇与挑战并存，一方面当前国家的宏观政策趋紧，中央不断下调GDP指标，就业难和招工难的矛盾将会更加突出；另一方面群众对完善社会保障水平的需求不断增大。

先进单位和先进工作者上台领奖

    王克平指出，2012年我市人力资源和社会保障工作应突出重点，围绕五个抓手开展各项工作。一是抓主要目标的分解和落实；二是抓民生。关注居民养老保险、城镇基本医疗保险事业单位和事业单位绩效工资制度；三是抓就业；四是抓劳动执法，构建和谐稳定的劳动关系；五是抓人事人才工作。全面完成全年人力资源社会保障各项工作任务，为枝江冲刺全国县域经济百强作出更大的贡献。（编辑 夏娇阳）

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