全县工会工作会议召开

    2011年，我县将启动非公企业工会主席职业化试点，全面推进职工工资集体协商工作。在4月11日召开的全县工会工作会议上，县委副书记罗琼要求各单位认真落实以上两项重点工作，充分发挥工会"促进发展、促进民生、促进和谐"的重要作用。

    为进一步健全、完善和创新非公企业工会主席产生机制，使非公企业工会主席摆脱企业劳动关系的束缚，改变企业工会主席必须从企业内部产生的传统模式，今年我县将进行非公企业工会主席职业化试点工作。目前，县总工会已经招聘了两名职业化工会主席，负责渌口镇和工业园区5-6家非公企业工会工作。试点成功后，将逐步在全县推广。

    长期以来，职工薪酬主要由企业单方面确定，职工对工资增长幅度、支付方式等很少有话语权、参与权，而即将在县内全面推行的"职工工资集体协商制度"将打破这一铁律。根据县总工会安排，5月前，全县国有、集体及其控股企业工资集体协议签订率将达到100%，已建工会的非公企业工资集体协议签订率要达到80%。

    罗琼对工会工作给予高度评价。她指出，2011年，全县工会工作应全力促进发展，鼓舞职工士气，广泛凝聚民心，在服务发展中有新作为。要进一步健全维权体系，突出维权重点，提高维权实效，在维权帮扶中取得新成效。要完善帮扶机制，突出帮扶重点，抓好帮扶落实，在"双联"工作中创造新业绩。要加强干部队伍建设，规范基层工会建设，加强活动载体，在自身建设中塑造新形象。     

    2010年，县总工会"五五"普法工作荣获"全国工会系统先进单位"称号、"双联"和困难职工帮扶工作荣获"省级先进"称号。

    副县长刘美和、县总工会主席朱隆花出席会议。