正风肃纪我县坚决纠正唯国内生产总值用干部问题

　　今年以来，我县认真贯彻落实中组部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》精神，严格干部政绩观教育，树立正确用人导向，科学设置政绩考核指标，坚决整治唯GDP考核干部问题。

　　一是开展宣传教育活动。组织领导干部学习******系列***精神和全国组织部长会议精神，加强舆论引导和典型推介，通过学习讨论、设置宣传栏等多种形式，加强学习教育，促使全县领导干部树立科学的政绩观。

　　二是深入基层调查研究。全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，以完善考评制度、科学设置指标、简化操作程序为重点，深入基层单位走访调研，广泛征求意见建议，致力建立推动科学发展的考评体系。

　　三是综合考察干部实绩。认真做好2013年度考核暨政绩考核，加分情况先后两次在炎陵党建网上公示，提高监督力度，确保准确性。注重收集纪检监察、信访维稳、安全生产等部门信息，及时汇总、纳入考核结果，综合分析、考准考实干部工作业绩。

　　四是科学制定考核目标。在各单位报送2014年度工作目标的基础上，围绕"四化两型"，以全面建成小康社会为统揽，加强对考核指标的统筹整合。根据职责分工，设置各有侧重、各有特色的领导班子和领导干部考核指标，充分发挥政绩考核的"指挥棒"作用。

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