县政府关于建立县解决企业工资拖欠问题部门联席会议制度的通知

各镇人民政府，县经济开发区，县各有关部门：

根据省、市有关工作要求，经研究，县政府决定建立县解决企业工资拖欠问题部门联席会议制度。联席会议组成人员及工作规则如下：

一、联席会议组成人员

召 集 人：张  利   县委常委，县政府常务副县长

副召集人：刘忠民   县委组织部副部长，县人社局局长

成    员：梁海涛   县人社局副局长

季立中   县发改委副主任

钱克华   县公安局党委副书记

朱颂彤   县司法局副局长

卢寿年   县财政局副局长

戴汝新   县建管局副局长

王志强   县交运局副局长

孙贵亮   县水务局副局长

吕  斌   人民银行宝应县支行副行长

周玉柱   县市场监管局副局长

何长健   县总工会副主任科员

为进一步做好相关日常工作，联席会议下设办公室，设在县人力资源和社会保障局。

主    任：梁海涛   县人社局副局长

副 主 任：郝  津   县劳动监察大队大队长

徐高军   县劳动监察大队副大队长

李茂华   县发改委投资科科长

王茂竹   县公安局治安大队副大队长

万  强   县司法局法律援助中心主任

王达祥   县财政局社会保障科科长

华道明   县建筑工程管理局建管科科长

杨万荣   县交通运输局工程管理科科长

方  霞   县水务局办公室副主任

杨书健   人民银行宝应县支行金融管理部主任

杜学民   县市场监管局监管科科长

邱春笋   县总工会维护保障部部长

二、联席会议主要职责

在县政府领导下，加强部门协调，共同推进企业解决工资拖欠问题。组织开展联合调研，分析解决企业工资拖欠问题的重点难点，为县政府决策提供意见和建议；制定和组织实施推进企业解决工资拖欠问题的政策措施，研究建立保障企业工资支付的长效机制；研究拟订年度工作要点和阶段性工作计划；督促检查各镇（区）、各部门相关政策落实情况和任务完成情况；了解掌握各镇（区）、各部门的工作情况，通报交流工作进度，总结推广好的做法和经验；及时向县政府汇报解决工资拖欠工作的重大问题。

三、联席会议办公室主要职责

承担联系会议日常工作。负责解决企业工资拖欠问题的牵头工作，加强组织协调、指导推动和督促检查，切实做好劳动保障监察执法和劳动争议调解仲裁工作。会同联席会议各成员单位认真落实《市政府办公室关于全面治理拖欠农民工工资问题的工作意见》（扬府办发〔2016〕153号），制定相关工作计划并组织实施；协调公、检、法三部门查处涉嫌欠薪犯罪案件，会同相关部门开展全县农民工工资支付专项检查行动。

四、联席会议议事规则

定期向县政府汇报工作进展情况。主要汇报政策落实和工作任务完成情况，分析存在的突出问题，为县政府决策提出意见和建议。

根据工作需要召开联席会议全体会议或部分成员会议。主要内容：学习贯彻***、***、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于解决企业工资拖欠问题的指示批示及有关会议、文件精神；议定年度工作计划和阶段性工作安排；通报工作进展情况，分析存在问题，提出完善政策措施的建议；研究其他事项。全体会议由召集人主持召开，联席会议组成人员及办公室工作人员参加。联席会议召开后，形成会议纪要。

召开专门会议、开展专题调研。联席会议办公室根据推进企业解决工资拖欠工作需要，报请联席会议召集人同意，不定期组织各成员单位或部分成员单位联合开展专题调研，召开专门会议研究有关工作。同时，各部门和单位要指导督促本系统开展调查研究，通过多种形式，全面推进解决企业拖欠工作。

开展督促检查。由联席会议办公室拟定督查工作方案，报召集人同意，适时组织对各镇（区）、各部门落实政策措施情况和任务完成情况进行督促检查。

做好信息通报和交流。联席会议办公室负责有关信息收集和档案管理工作，根据工作进展情况，及时编辑《联席会议简报》，分送联席会议各成员单位及各镇（区）。

对解决企业工资拖欠工作中的重大问题及对策建议，应经联席会议讨论通过并征得有关成员单位的同意后，上报县政府。遇有意见分歧的，由召集人或联席会议办公室主任负责协调。协调后仍不能形成一致意见的，将有关意见和理由报县政府决定。

宝应县人民政府

2018年1月8日

（此件公开发布）

宝应县人民政府办公室                    2018年1月8日印发

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