六措并举抓实集中隔离场所工作

绵竹市应急管理局承担全市集中隔离场所牵头工作，在场所设置、管理和运行上切实抓好点位规范管理工作。

一是落实点长单位负责制。全面落实13个集中隔离场所“双点长”规定，每点位均配备1名县级领导任点长，1名部门领导任驻点点长，增强工作力度，推进工作落实。各点长单位切实牵头负责，按照各级要求对各自点位进行全方位管理，切实担负起点长单位的职责，从场所改造、人员配备、制度建立、规范运行等方面严格执行各级规定，有效加强重点场所管理。

二是按照防疫设置规范进行集中隔离场所改造。市应急局牵头，会同疾控部门和施工单位对每一个场所都制定了改造方案，特别针对一起用过的集中隔离场所做好“三区两通道”、医废污水处置、隔离房间内部设施等改造，使之符合要求。截至目前，共改造10处1578间房间。

三是健全制度台账配齐工作人员。市应急局牵头进一步规范了集中隔离场所各项内部管理制度，包括人员管理、消毒、健康监测等制度，同时建立了人员基本信息、核酸检测、体温监测、医废收集转运等台账。抽调机关干部党员志愿者100名充实到点位担任工作人员。

四是开展演练培训提升工作人员能力。市应急局分别于4月1日在剑南春森林公园组织开展集中隔离场所实战演练，4月10日采取线上和线下并行方式开展集中隔离场所工作人员培训，5月18日以会代训组织新增隔离场所点长单位进行培训，为集中隔离场所规范化管理奠定了基础。

五是全力确保点位物资保障。市应急局为建立集中隔离场所应急物资采购“绿色通道”，健全应急采购内控机制，规范应急物资采购流程，确保采购时效，保证采购质量，制定了《绵竹市集中隔离场所应急物资采购管理办法》，截至目前，共完成32批次共50余万元物资采购，有力保障了点位物资需求。

六是落实工作人员关心关爱措施。为工作人员提供必要的工作、饮食和居住条件，按每人每天100元伙食标准配备，同时提供了牛奶、水果等供驻点工作人员选用。解决工作人员补助并及时发放到人头。