栽好梧桐树引得凤来栖

　　——记乐平镇人才驿站首秀活动 

　　12月19日，乐平镇正式成立人才驿站，乐平镇人才驿站以“凝聚智力、集聚资源、服务人才、促进发展”为原则，通过整合社会专业服务资源，为辖区企业及个人提供数据信息发布、人才政策咨询、人力资源服务外包、业务流程外包、高级人才引进、求职招聘对接、劳务派遣外包、工作技能培训、组织管理创新、人资项目申报、法律咨询维权、职业生涯规划咨询等人力资源服务，解决企业“招人难”，人才“就业难”问题，同时也为乐平镇的人才乐业与发展提供基础元素，为乐平镇产业发展、技术攻关、人才培养等提供智力支持。 

　　25日下午，人才驿站成立后正式组织了第一场企业服务活动：由乐平镇人力资源和社会保障局主办、乐平镇人才驿站协办的《新规下企业社保个税风险防范与合规管理》培训班在揽月一号双创基地顺利举行。活动主要帮助企业解决改革后的个税和社保的疑惑，从而让企业更快地适应新个税、新社保政策。 

　　（培训会现场） 

　　活动邀请了广东高睿律师事务所劳动部主任王肇文为企业做专业培训。王肇文律师围绕培训主题对政策变动的原因、金税三系统、新政下企业用工成本、应对政策变动的法律意见以及如何应对等企业关心问题进行了详细讲解。 

（各企业代表认真聆听并记录下内容要点） 

　　培训会上，各企业代表积极提问：“新入职员工的劳务纠纷”、 “老员工拒绝购买社保”、 “新规下企业社保的缴纳”等，王肇文耐心地一一解答，协力解决企业新规下面临的问题。 

　　（企业代表与王肇文交流讨论）