龙岗区公开推荐选拔副处级领导干部公告
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于2022年04月28日发表
为贯彻落实市第五次党代会精神，进一步推进我区干部人事制度改革，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，经区委研究决定，对区监察局副局长等10个副处级领导职位进行公开推荐选拔。有关事项公告如下：
一、选拔职位（10个）
1、区监察局副局长1名（公务员编制）
2、区规划土地监察大队（区规划土地监察局）副队长（副局长）1名（公务员编制）
3、区审计局第三审计所所长1名（公务员编制）
4、街道党工委委员、执法队队长1名（公务员编制）
5、平湖街道党工委委员、武装部部长1名（公务员编制）
6、区发展研究中心主任（副处级）1名（事业编制）
7、区农业科技推广中心副主任（兼水稻研究所所长）（副处级）1名（事业编制）
8、龙岗街道龙园公园管理处主任（副处级）1名（事业编制）
9、高新技术产业带葵涌片区管理办公室主任（副处级）1名（事业编制）
10、高新技术产业带大鹏片区管理办公室主任（副处级）1名（事业编制）
上述10个职位中，如有职位考察人选均不合适的，经区委常委会研究，取消该职位的公推。
二、选拔范围
面向我区各街道和区直机关、事业单位进行公开推荐选拔。其中，公务员身份（含参照公务员管理身份）人员可报考公务员编制职位和事业编制职位，事业单位人员只能报考事业编制职位。
三、选拔方式
公开推荐选拔工作采取个人自荐、单位按限定名额推荐、面试、差额考察、区委常委会差额票决的方式选拔。
四、资格条件和名额分配
（一）基本资格条件
推荐人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的基本条件外，还需具备以下资格条件：
1、现任副处级非领导职务，或现任党政机关事业单位正科级职务满3年（含原任主任科员现已套转为执法员的行政执法类公务员，行政执法类职务任职时间与套转前职务任职时间合并计算满3年）。特别优秀的党外干部任职条件可适当放宽。内地调任我市或军转安置干部，在内地或军队相应级别的任职年限可连续计算。2、年龄要求在45周岁以下（以后出生）。3、大专及以上学历。4、符合任职回避规定。5、身体健康。6、任职年限计算至。
其中，区监察局副局长职位，要求民主党派或无党派人士；平湖街道党工委委员、武装部部长职位和街道党工委委员、执法队队长职位要求中共党员；区审计局第三审计所所长职位，要求经济管理类或审计、会计类专业，并具有审计师、会计师及以上职称。
（二）有下列情况之一的，不接受推荐
1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；3、受过司法机关刑事处罚的；4、近3年年度考核有基本称职、不称职情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；5、法律、法规规定的其他不得提拔的情形。
五、选拔程序
本次公开推荐选拔工作按以下程序进行：
（一）发布公告。公布职位、条件和程序要求。
（二）公开推荐。个人如实填写《龙岗区公开推荐选拔副处级领导干部推荐表》并向所在单位组织人事部门报名。每名报名人员除填报一个主要职位外，还可多报一个调剂职位。在个人自荐、民主推荐基础上，由各单位班子集体研究，按推荐名额确定推荐人选。民主推荐同时进行民主测评，测评结果作为参考。
（三）资格审查。区委组织部将各单位推荐的人选汇总，按要求进行资格审查。
（四）面试。采取个人述职、现场答题和面试评委提名的方式进行。面试采取大评委制，依照面试评委提名票数由高到低的顺序，按1：3的比例确定各个职位考察对象建议人选。
（五）确定考察对象。召开区委常委会议，对考察对象建议人选进行集体研究，每个职位确定2名考察对象，另1名为备选考察对象，一并进行公示。
（六）组织考察。区委组织部组建考察组对考察对象、备选考察对象进行组织考察。
（七）确定拟任人选。召开区委常委会，差额票决确定各职位拟任人选。
（八）公示与任职。按任前公示办法进行公示，公示不影响任职的，按规定办理任职手续。
六、纪律和监督
（一）为保证公开推荐选拔工作顺利进行，防止和克服选人用人的不正之风，有关单位及个人必须遵守以下纪律：
1、确保公开、公平、公正，不准事先内定人选；
2、严格按照程序操作，不准在实施过程中随意更改；
3、应自觉遵守公开推荐选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动；
4、应客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或歪曲事实；
5、应严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、讨论情况等。
对违反以上纪律规定的单位和个人，要视其情节轻重追究单位领导和个人责任。
区委组织部设立举报电话：28909703，接受广大干部群众和社会公众参与监督。
（二）区纪委（监察局）全程参与公开推荐选拔工作，对各个环节进行监督，对公开推荐选拔工作中的违纪行为进行核实和处理。
本公告由中共深圳市龙岗区委组织部负责解释。
中共深圳市龙岗区委组织部
