斗门区123个村居两委换届选举全面完成近八成村官连选连

                                       　　记者近日从斗门区民政部门获悉，经过广泛宣传、精心组织、周密部署，该区123个村居“两委”换届选举工作已于3月底全面完成，共选举产生村（居）“两委”成员618名，平均年龄44岁。新一届村、社区“两委”班子人员整体素质有所提升，知识结构、年龄层次也更趋合理。
　　“一村一策”选举进度快
　　据介绍，自2010年12月开始至2011年3月，斗门全区100个村、23个社区全面完成“两委”换届选举工作，共选举产生“两委”成员618人，平均年龄44岁。其中，30-50岁418人、占67.6%；高中（中专）366人占59.2%，大专以上133人占21.5%；交叉任职比例81%
　　进度快是斗门区本届村、社区“两委”换届选举工作最明显的特色之一。去年年底开展排查摸底工作，根据对换届选举的难易程度进行评估，按照“一村（居）一策，一村（居）一工作方案”的原则提出选举工作实施方案，分类实施。其中，乾务镇在春节前全部完成了选举前期各项准备工作并转入实施阶段，为节后快速选举启动工作赢得了时间，在3月1日率先完成了“两委”换届工作，比区委提出在4月份前完成的要求提前60天。截至2011年3月底，斗门区在全市率先完成村居“两委”换届选举工作。
　　据了解，此次换届选举工作的顺利完成与斗门区近几年来不断建设民生工程、解决社会问题，努力创造平稳和谐的换届环境密不可分。据介绍，2010年斗门区投入1.4亿元，在全省率先启动惠及12.6万农民的新农保全覆盖工作，还加大学校危房校舍整治、为镇级卫生院配备新救护车，切实解决群众读书难、就医难、就业难和出行难等问题。为了保证依法依规顺利完成换届选举工作，斗门区除挑选经验丰富的退休干部为选举观察员外，还从公、检、法、司选调得力干部进入协调指导组和信访维稳组，做好指导、监督和把关工作，把工作做细做精。
　　近八成村居干部连任
　　此次换届选举还呈现五个“高”的特点。一是妇女当选率高，每个村（居）至少有一名妇女当选，共选出妇女干部173人，比上一届多出35人，占“两委”成员总数的28%。其中，斗门镇八甲村、小赤坎村和白蕉镇黄家村3个村选出2名妇女成员；乾务镇湾口村、斗门镇小濠冲村、白蕉镇黄家村3名女性干部担任村党支部书记、村委会主任。二是提名当选率高，263人在村委会提名选举中直接当选，占69.4%。三是连选连任率高，选出村“两委”成员475人，连选连任368人占77.5%；班子连任35个占35%，农村领导班子基本保持稳定。四是一次当选成功率高。99个村进行村委会提名选举，44个村一次当选成功占44.4%。五是参选率高。参选村（居）民民主选举意识明显增强，村民参与投票选举热情高涨，大部分外出村民都依时参加选举大会。如莲洲镇广丰村参选率达到97.6%，出现提名选举大会比过年期间更加热闹的场面。
　　据了解，近年来，斗门区通过上挂、下派的形式，帮扶转化一批后进村（居）班子，通过加快经济发展，增加集体和群众收入，强化村（居）班子服务群众能力，培养出了一批有影响力、示范带动作用的农村党支部书记，使村（居）领导班子成为了善于科学发展、善于做群众工作、善于社会管理的坚强集体。这也是近八成“村官”能够在此次换届选举中连选连任的关键所在。