我区顺利完成2009年度就业工作目标责任制考评工作

　　3月10日上午，市就业工作领导小组一行12人由市人力资源保障局许少英副局长率队，对我区2009年度就业工作目标责任制落实情况进行了考评。张斌副区长率区就业工作领导小组有关成员单位迎接检查，并代表区政府向考评组汇报。

　　2009年度，在区委、区政府的正确领导下，我区严格落实目标责任制，举全区之力促就业，高标准完成了年度就业工作目标任务。全年共促进8046人就业，其中就业困难人员5184名，“零就业家庭”始终保持动态归零，登记失业率控制在3%以内。全区83个社区全部达到充分就业社区标准。认真开展就业登记常态化工作，就业登记覆盖率达70%以上。成功创建水贝黄金珠宝创业孵化园。全年使用就业专项资金2800多万元，确保各项就业优惠政策及时准确兑现。

　　我区创新的七个亮点做法：如在全市首创“人力资源网+求职通”就业服务模式，打造公共就业自助服务平台；推行“操作指引”制度，提升区、街道和社区三级就业服务平台的管理服务能力；创建水贝黄金珠宝创业园；探索“订单式培训促就业”模式；启动农民工素质提升免费培训；在全市率先实行就业登记工作常态化；探索“政、校、行、企互动促进和稳定就业”新路子等，得到市考评组的肯定和好评。

　　检查组还实地考查了南湖街道嘉北社区。南湖街道办和社区工作站高度重视，全力做好迎检准备工作，同时汇报了本单位完成任务情况和亮点做法。（区劳动局   刘红玮）