急企业所需解企业所困

罗湖区政府为互联网、电子商务企业“解人才之渴”

　　春节过后，在深圳一些传统行业遇到“招工难”之时，罗湖辖区的部分互联网、电子商务企业也为人才欠缺倍感头痛,罗湖区政府非常重视企业面临的困难。为促进辖区互联网、电子商务企业快速、良性发展，大力发展虚拟经济，支持企业引进各类技术研发和电子商务应用人才,解决企业人才欠缺问题，区科技局、人事局于3月18日在罗湖区人才市场联合举办了一场“罗湖区互联网、电子商务企业人才专场招聘会”。

　　本次招聘会有37家深圳市互联网产业园框架内重点互联网、电子商务企业，为广大应聘者提供了人力资源总监、财务总监、网络工程师、研发工程师、销售总监、平面设计师等230个就业岗位，招聘人数达到750人,求职者非常踊跃，入场人数1600多人。招聘会同时向求职者宣传了产业园的建设发展情况，介绍了产业园良好的创业、就业环境，取得了良好效果。

　　年初，区委全会和政府工作报告明确提出“壮大战略性新兴产业，大力扶持电子商务，通过几年的努力，将电子商务、互联网产业打造成罗湖重要的新兴支柱产业”。区相关职能部门十分重视互联网产业园建设，高度关注辖区电子商务、互联网企业发展。早在3月3日，区人事局郑瑞光局长、陈裕华调研员，区科技局石兴中副局长带领两局相关业务科室人员到产业园进行调研，并召集产业园框架内重点电子商务企业召开了“罗湖区互联网、电子商务企业人才引进和服务座谈会”，听取了企业在引进人才、留住人才等方面的意见和建议。根据企业需求，两局将积极搭建和完善人才引进和服务平台，为辖区互联网、电子企业提供深入、全方位服务。后续还将陆续推出如下措施：一是根据企业需求组织企业前往高校集中城市招聘应届毕业生；二是与相关高等院校合作建立产业园学生实习基地;三是在办理企业人事立户、人才引进等方面，为产业园企业开设绿色通道，或实行***服务。