福田区残联开展2013年年度考核工作
1月23日下午,区残联组织开展2013年年度考核工作,区残联理事长陈利群、副理事长刘茜莹、调研员陈新平参加年度考核工作会议,办公室负责人、各部门部长和副部长、区残疾人综合服务中心主任和副主任、区残疾人劳动就业服务所所长和副所长为被考核对象。
区残联高度重视2013年区残联科级以下工作人员年度考核工作。一是成立考核领导小组。印发《关于做好2013年区残联科级一线工作人员年度考核工作的通知》,成立以理事长陈利群为组长、副理事长刘茜莹和调研员陈新平为副组长、各部门负责人为成员的考核领导小组。二是明确年度考核内容和程序。明确考核对象、程序、内容、等次、时间安排、资料报送、结果使用及有关规定,确保年度考核工作前期准备工作做细、做到位。三是召开年度考核工作会议。首先被考核对象逐一对各自的主要工作职责、2013年履行职责主要成绩及不足和今后努力方向进行述职,全面总结一年来的工作和存在的不足之处;其次副理事长刘茜莹和调研员陈新平对考核工作进行点评;再次经区残联考核领导小组集体研究确定每位考核对象的考核等次;最后理事长陈利群对年度考核工作进行总结和讲话。