恩阳区大力推进乡村卫生一体化改革

　　人员管理。按照乡聘(雇)村用、分类管理、协议约束、签约服务的原则，以乡镇为单位，统筹乡村卫生人员使用和管理。

　　财务管理。将卫生室各项收支纳入乡镇卫生院统一管理，统一核算，分村建账，聘(雇)用的乡村医生报酬由乡镇卫生院统一支付。

　　业务管理。通过契约形式，明确乡村医生服务内容、服务任务和服务标准;乡镇卫生院负责指导和协助所辖村卫生室开展基本医疗卫生服务;村卫生室所需药物及器械由乡镇卫生院统一代购配送。

　　信息管理。建立以农村居民健康档案和基本医疗为核心的信息系统，并延伸到村卫生室，支持城乡居民基本医疗保险即时结算管理、健康档案和基本诊疗信息联动、绩效考核以及远程医疗、远程培训等。

　　资产管理。国家项目、财政投入或社会捐资修建的村卫生室及附属设施、办公设备、医疗设备等，由乡镇卫生院按照国有资产管理有关规定清理核实、登记备案，统一管理。