芭蕉镇开展严肃换届纪律谈心谈话会

为确保县乡领导班子换届工作顺利进行，结合实际，芭蕉镇党委制定了谈心谈话方案，并于5月6日至8日开展了全覆盖谈心谈话工作。

“三个层面”

一是党委主要负责人同班子成员、部门负责人、村（社区）党支部书记谈；二是党委副书记、纪委书记同一般镇干部和纪委委员谈；三是各班子成员与所联系支部干部、党员谈。谈心谈话活动采取集体谈和一对一谈话的形式。

“三个坚持”

一是坚持从实际出发，针对不同谈话对象的特点和情况，把谈心谈话分为激励性谈话、关怀性谈话、沟通性谈话、提醒性谈话、诫勉性谈话等类开型，确保谈话取得实效；二是坚持与解决“苗头性”问题结合起来，发现苗头性问题，及时告诫、提醒，引导干部向组织反映，尽量把问题解决在萌芽状态。三是坚持用典型案例，启发、帮助干部提高认识，解决其思想上的问题。

“三个到位”

一是明确责任到位。党委把加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，党委书记认真履行“第一责任人”责任，带头作出严守换届纪律的庄严承诺，带头遵守换届纪律，带动全镇形成良好的换届环境。二是警示教育到位。镇党委领导班子集中学习《严肃换届纪律文件选编》等相关文件，结合自身实际谈认识、谈体会，并就严守换届纪律等方面作出承诺。三是提醒承诺到位。向全体镇村干部发放了《换届纪律及有关要求明白卡》80余本，90余人签订了《严肃换届纪律承诺书》。

通过开展谈心谈话活动，有效强化了领导干部遵守换届纪律的意识，增强了党员干部政治意识、党性观念和大局观念，统一了思想。下一步，我镇将继续加大严肃换届纪律的工作力度，保证换届风清气正，为换届工作顺利开展作出应有的贡献。