达川区城管执法大队深化作风建设提升服务能力

为加强干部职工作风建设，以“三树三创”为目标，达川区城管执法大队强化“五种意识”，紧抓“三个结合”，深入开展作风整顿活动，铸造一支作风优良、纪律过硬的城管队伍。

强化“五种意识”

一、要切实强化宗旨意识。要牢记我们的宗旨是全心全意为人民服务，要视群众如父母，把群众的小事当成我们的大事，认真接待群众来信来访，把各种矛盾消除在萌芽状态。

二、要切实强化大局意识。要坚决贯彻执行大队的决策部署，牢固树立上下一盘棋的思想，做到令行禁止，政令畅通，大队里决定的事项，要坚定不移的落实，不打折扣，不讲条件，不计得失。切实维护大队团结，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，进一步增强全局意识，不断开创各项工作新局面。

三、要切实强化学习意识。要提升学习意识，要有勤奋自觉的学习态度，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，向外地学。要通过学习教育，全面提高政治素质和服务本领，强化干部职工应对实际工作过程中面临的新问题、新挑战的能力。

四、要强化求实意识。上级交办的工作，要不折不扣地认真抓好落实，把工作体现在具体行动上，切实转变精神不振、行动緩慢、工作散漫、态度傲慢的不良作风。发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，一项一项抓落实、一件一件抓到位，抓一项成一项、抓一件成一件。

五、要强化理想信念意识。面对日益复杂的社会环境，要牢固树立正确的人生观、价值观，把个人的工作和言行同城市管理紧密结合起来，切实増强干部职工的责任感、紧迫感和事业心，迎难而上，全身心地投入到工作中，不断开创城市管理工作的新局面。

紧抓“三个结合”

一、要把作风整顿活动与建章立制有机结合起来。要通过学习，查找问题，进一步健全完善行之有效、便于操作、便于考核的工作管理制度。要通过建章立制，把作风纪律整顿中形成的经验和做法固定下来，真正把作风纪律建设贯穿于日常工作之中，贯穿于每个人员的言行之中。努力形成一整套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，便各项工作有章可循，减少工作的随意性。要进一步严明纪律，动真碰硬。严格执行考勤奖惩制度，对无视制度规定，到早退的个别人要严肃进行组织纪律处理绝不姑息迁就。

二、要把作风整顿活动与艰苦奋斗、拒腐防变有机结合起来。倡导勤俭节约、勤俭一切事业，反对奢侈浪费。要加强党风廉政建设，树立公仆形象，严格执行党风廉政建设任制，提高干部职工拒防能力，只有保持艰苦奋斗的优良作风，踏踏实实做事，为人民服务才不是一句空话。想问题，作決策，办事情，以人民利益为重，关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众排忧解难，以人民群众欢迎不欢迎、答应不答应作为衡量是非成败的标准。

三、要把作风整顿活动与加强人员团结有机地结合起来。讲团结、干实事，是一个单位思想、组织、作风状况的集中反映，也是一个集体凝聚力和战斗力的具体体现。团结是干事的基础，干事是团结的目的。团结是一个人的胸怀、水平、能力的具体体现。人员团结，才能统一思想、统一行动，才能形成合力和战斗力；人员团结，才能有效地凝聚全体干部职工的力量，不断开创新的工作局面。