花都区人社局对建筑工程领域实施涉黑涉恶等有组织违法犯罪开展专项整治工作情况

　　为深入推进扫黑除恶专项斗争向建筑工程领域延伸，2021年以来，根据区扫黑除恶专项斗争领导小组工作部署，区人社局积极开展“打击整治建筑工程领域实施涉黑涉恶等有组织违法犯罪”专项整治行动，取得了良好的社会效果，维护了花都区和谐的劳动关系。

　　2021年3月以来，区人社局执法大队根据区部署，积极开展建筑工程领域专项整治行动，严密摸排，深挖细抠。同时，深入各用工企业，对扫黑除恶相关知识进行广泛宣传，努力营造有黑必扫，有恶必除的浓厚氛围。

　　一是全面排查，做好涉黑涉恶风险隐患防范。为规范企业用工管理，消除黑恶势力隐患，区人社局认真开展日常巡查、双随机专项执法检查、重点企业巡查等工作，重点对建筑工地领域进行严密摸排，检查有无放“高利贷”、非法讨债、恶意欠薪的黑恶势力。有无威胁他人、强迫劳动或要挟他人索取公私财物的黑恶势力等。尤其是对全区100余家重点企业、200余个在建工程项目进行了深入巡查，结合每月开展的双随机专项执法检查，对各用人单位明察暗访，对发现的问题要求企业限期整改，进一步规范完善企业的劳动用工行为，真正实现“一次检查，全面体检”，力求将涉黑涉恶隐患化解在萌芽状态。

　　二是开展清理建筑领域人力资源秩序专项执法行动。区人社局对全区建筑工程领域的人力资源机构、劳务派遣公司开展清理整顿。严密审查有无恐吓他人、强迫他人、寻衅滋事的黑恶势力、有无实施“黄赌毒”的黑恶势力、有无实施“暴力招聘”的黑恶势力等。

　　三是加强执法力度，充分发挥“利剑”作用。区人社局执法大队使用约谈利剑，组织多家劳务派遣公司召开了约谈会议，引导企业增强依法用工、按时足额支付工资等法律意识，营造守法经营的和谐氛围，切实维护劳动者合法权益。对发现的违法违规行为，依法进行处罚，并将处罚信息通过企业信用信息网依法予以公示,依法实施惩戒。

　　广州市花都区人力资源和社会保障局

　　2021年4月8日

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