广安区中石油广安希望学校双减政策落实见效

中石油广安希望学校是一所九年一贯制学校，现有小学教学班32个，初中教学班16个，在校中小学生2442人，教师153人。中石油广安希望学校为强化“双减”政策落地见效，严格把好“四关”。

一是提高政治站位，严把“认识关”。“双减”工作是构建教育良好生态，促进学生全面发展、健康成长的国之大计，事关教育高质量发展，事关国家和民族的未来。中石油广安希望学校立即成立了以校长为组长，其他班子成员、学科教师代表和班主任为成员的“双减”工作领导小组，精心组织全体教职工认真学习上级文件要求，利用朝会、广播会、黑板报、校园LED显示屏、横幅、致学生家长的一封信等形式向学生及家长广泛宣传学校“双减”工作的重大意义和学校实施的规章制度和实施意见，与教师签订“双减”工作责任书，召开家长会议，***职工和家长思想，凝聚共识，形成齐抓共管“双减”工作新局面。

二是座谈研讨，严把“问题关”。中石油广安希望学校分别邀请家长、人大代表、政协委员代表座谈研讨，广泛听取各方意见，梳理座谈、调研中提出的问题和需要改进的意见和建议，准确把握问题，精准发力，制定切实可行的制度、方案，保障“双减”工作顺利推进。

三是抓住关键，严把“作业关”。“双减”工作的关键是切实减轻学生课业负担，把好学生“作业关”。中石油广安希望学校坚持实行作业公示制度，严控中小学生作业量，一、二年级每天无书面家庭作业，三至六年级学生每天作业平均不超过60分钟，七至九年级学生每天作业量平均不超过90分钟。教师对布置的作业做到了全批全改，无学生自批自改、家长批改作业的现象，确保“双减”政策落地见效。

四是加强课改，严把“质量关”。中石油广安希望学校积极加强课改，探索教学策略，聚力教研，聚焦课堂效率提升，优化教师团队，加强教研组和名师工作室建设，积极开展生本教研、师本教研，凝聚团队力量，以主题式课例研修为抓手，通过推门听课和教师培训提高综合教学能力，夯实教、评、改“一体化教学”改革，向课堂要效率，向课堂要质量，做到“减负提质”，五育并举，全面育人，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，为实现笫二个百年奋斗目标培养优秀的建设者和接班人。（广安区教科体局张建平叶聪伯）