西充县经济商务和信息化局2018年度党风廉政建设工作实施方案

为进一步推进党风廉政建设责任制工作的不断深化和有效落实，确保今年各项工作的顺利完成，按照十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届三次全会精神和县纪委十三届三次全会精神要求，结合我局实际，特制定如下实施方案。

 一、工作思路

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕县委提出的“533”战略规划，进一步巩固和发展风清气正良好政治生态，全面落实党风廉政建设“两个责任”和从严治党各项部署，大力营造高效务实的发展环境、风清气正的创业环境，为在转型跨越的实践中实现工业、商贸经济又好又快发展提供夯实的政治和纪律保障。

二、重点任务

（一）进一步压紧压实责任。

1、局领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，严格贯彻“两个责任”精神，认真落实“四个亲自”要求。今年6月底、12月底前向县委、县政府、县纪委监委书面报告本单位领导干部廉洁从政情况和苗头性、倾向性问题和本单位党风廉政建设工作以及本人廉洁从政情况。

2、班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，年初对分管范围内党风廉政建设工作进行安排部署。

3、领导班子主要领导今年6月底、12月底前对管辖范围内党风廉政工作开展一次监督检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒约谈，及时督促整改存在的问题；班子其他成员今年6月底、12月底前对分管范围内的党员干部廉洁从政工作开展一次专项检查，对苗头性、倾向性问题随时开展约谈提醒和教育。

（二）建立健全工作制度。

1、坚持会前讲纪学法制度。将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为会前讲纪、学法内容，每次党组会或职工会前进行讲纪、学法。

2、定期研究党风廉政建设工作。每月召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，传达相关精神，部署工作重点，形成工作台账。

3、严格落实“三会一课”制度。每月召开1次支部委员会，学习文件、汇报思想、开展批评与自我批评；每季度召开1次支部党员大会，总结汇报工作，听取党员意见，讨论决定支部工作中的重大问题；每月召开1次党小组会，讨论研究贯彻执行上级党组织和党支部的决议、汇报思想、学习及工作情况；主要领导每年至少对管辖范围内的党员干部讲廉政党课或作反腐倡廉形式报告2次；班子其他成员每年至少对分管范围内的党员干部讲廉政党课或作反腐倡廉形式报告2次。

（三）层层签订目标责任书。

领导班子主要领导与班子其他成员签订党风廉政建设目标责任书；班子其他成员与分管干部签订党风廉政建设目标责任书。

（四）抓好党风廉政建设宣传教育。

1、将反腐倡廉宣传教育纳入年度计划，每季度分别开展一次“思想理论教育、法纪宣传教育、先进典型教育和反面警示教育”；每年组织干部职工到革命老区接受一次红色教育；将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为中心组学习内容。

2、深入推进廉政文化创建活动，积极推进廉政文化进机关、进企业，使廉洁价值观念深入人心，努力营造良好的廉洁从政、廉洁从业氛围。

（五）定期开展谈心谈话。

1、“一把手”每半年围绕履行“一岗双责”、廉洁从政等方面约谈班子成员；单位党员干部出现苗头性、倾向性问题，亲自约谈。

2、班子其他成员每半年对分管范围内的党员干部开展约谈，解决干部工作和生活中的实际困难。同时，对工作岗位存在高风险点的干部要经常谈，对有错误倾向的干部要及时谈，达到教育干部、挽救干部目的。

（六）认真开展述责述廉。

按照《西充县述责述廉办法》的规定，今年6月底、12月底前组织单位领导干部、中层干部开展述责述廉，强化党内监督。

（七）扎实开好民主生活会。

1、今年6月底、12月底前召开一次民主生活会，以正面教育和自我批评为主，避免偏激过火和无原则纷争。

2、领导班子主要领导在民主生活会上报告个人廉洁自律情况，听取其他班子成员廉洁自律情况报告；班子其他成员主动报告个人廉洁从政情况。

（八）强化公开公示。

1、定期三务公开。及时公开“党务、政务、财务”情况，坚持上墙公开。

2、公开政务信息。及时、全面、准确地发布和更新应主动公开的政府信息，以保障公众知情权、参与权和监督权。

（九）抓细抓实抓好督查。

1、常态化督查。一是督查机关工作人员的工作作风；二是督查机关工作人员贯彻落实党组决策情况；三是督查机关工作人员贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定精神情况。

2、专项督查。一是每月督查脱贫攻坚帮扶工作；二是每月督查市县重点项目推进情况；三是定期督查党组“三重一大”决策。

（十）持续开展“进村入户、问情联心”活动。

1、深入开展贫困村“进村入户”活动。按照“进民家、化民怨、解民难、惠民生”要求，深入推进贫困村进村入户工作，每月开展走访，收集问题、进行宣传，对通过走访收集等途径发现的民生问题、发展问题等建立问题清单台账，明确问题处置责任领导、解决方式、承办人员、解决时限。

2、深入开展“进企入厂”活动。结合县上深入学习宣传党的十九大精神扎实开展第二阶段“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动契机以及我局工作实际，积极开展干部职工“进企入厂”活动，深入企业，深入厂房，及时宣讲我县党风廉政建设的主要做法与成果，宣传中省市县惠企政策，收集企业经营发展中存在的问题与困难，建立台账，及时研讨解决。

3、深入开展“党员进社区”活动。积极走进社区，宣传党的十九大精神，宣讲我县党风廉政建设的主要做法与成果。

（十一）切实做好信访接待。

1、接待时要“热心”。把来访对象当作客人以礼相待。“一把椅子，一杯热茶，一张笑脸，一句暖心的话”，让来访对象感受到党和政府的温暖和关心。

2、听取时要“耐心”。不论对方的态度好坏，不管对方有多大的怒气和怨气，要以平和亲切的态度，认真仔细聆听对方讲的每一句话，并详细作好记载。

3、处理时要“诚心”。在处理信访问题时，对反映的问题凡是能够解决的，要想方设法调动一切力量尽快解决，暂时没有条件没有政策解决的，要耐心地向来访群众讲清情况，尽最大的努力解决矛盾。

三、工作要求

（一）强化组织领导。加强党风廉政建设，推进全面从严治党，必须长期坚持、一以贯之、一抓到底。局党组要切实履行党风廉政建设主体责任，落实领导责任、明确任务分工、细化工作举措、加强部署推动，确保社会评价指数上档升位。

（二）强化监督问责。将各项工作开展情况纳入监督检查范围，督查结果及时进行通报，对多次通报仍不重视的，由局纪检监察室进行约谈。

（三）强化结果运用。对各项工作开展落实不力，被局纪检监察室多次通报的股室，将取消股室成员年度评优评先资格。