党员挣积分激发新活力

在有些地方某些人眼中，党建是个“虚活”，而在我区，党建却是一项真真切切能见到实效的工作。我区施行的“双管双责”党员服务基层积分管理办法，对党员服务群众的实绩进行量化管理、成效考核，做出了一篇“虚活实做”的大文章，趟出了一条强化基层党建工作的创新之路。  

    积分制 调动积极性

    如今，我区各机关企事业单位的每名党员，手上都有这样一张表格———《“双管”党员服务基层积分申报表》。这张表格每个季度填报一次，记录着该党员在本季度内履行义务服务群众所做的一桩桩实事。

    表格上详细记录着党员每次服务基层活动的具体名称、时间等，并由所服务的社区居委会填写积分，党员每季度将表格连同相关证明材料进行申报。按照管理办法，党员可以从加强基层组织建设、便民服务、美化家园、文体服务、宣传教育等十大类30项工作中获取积分。

    有了这份“成绩单”，党员的履职情况就一目了然。等到年底时，这些数据就会作为衡量党员先锋模范作用的重要依据。表现好不好，就看分多少！采用了积分制这种量化管理，使党员们服务基层的积极性明显提高。“这些积分体现的都是我们党员在服务群众上所做的努力，拿着这张表格，会有种成就感。”金光社区的一名“双管双责”党员笑着说。

    接地气 服务更方便

    为了让每名党员更好地在社区“安家落户”发挥作用，我区在总结以往经验的基础上，今年进一步调整了党员的报到单位范围，实现了党员参与“双管双责”工作全覆盖。同时，各个报到单位还结合“文明城市提升工程”，从群众反映最强烈、最集中、最困难的问题中，筛选确立一批列成为民服务项目，引导报到党员积极认领、承办解决。每名报到登记党员要根据自身实际，每年至少认领、承办1个为民服务项目。对于服务项目复杂、解决难度大，需要多方共同解决的，可由多名报到登记党员共同认领。报到登记党员也可自主申报为民服务项目，实实在在为群众解决难题，从而让党员“双管双责”工作更有针对性，更加接地气，把基层最需要的服务送到群众心坎上。

    比高分 量出先进性

    实行积分制管理，使党员服务基层的实际表现做到了“自己有数，群众有数，组织有数”。在不少党员看来，这项积分制管理办法，让大家都形成了你追我赶的工作局面。

    “现在大家都争前恐后参加各种活动，积分不如别人，脸面上也挂不住啊。”不少居委会的工作人员也发现了变化：“申请去敬老院照顾老人的‘双管’党员多了，主动清理卫生的人多了，以前都没意识到，‘双管’党员可以发挥这么大的作用。”

    在服务基层热潮中，党员的党性得到了充分的锻炼。与此同时，基层单位和群众也看到了党员的先锋模范作用，感受到党组织的温暖。这种党员、群众“双向收益”的活动显然大受欢迎。另外，党员干得好，群众跟着学，党员“领头雁”的作用也充分地展现出来，进一步提升了社区、企业等报到单位的凝聚力，使基层党建工作步入一种良性循环。