芝罘区招商局扎实开展解放思想大讨论活动

　　芝罘区解放思想大讨论活动领导小组(扩大)会议结束后，招商局党支部高度重视，迅速落实，紧扣区委、区政府部署要求，动员全局上下以“站在新起点、抓住新机遇、实现新作为”为主题，掀起新一轮解放思想热潮，推进思想再解放、改革再深入、工作再抓实，推动我区招商引资工作走在全市前列。

　　大讨论，全局上下掀热潮。招商局党支部行动迅速，在第一时间召开支委会，迅速传达芝罘区解放思想大讨论活动领导小组(扩大)会议精神，研究、部署、落实会议提出的目标任务及工作要求；及时召开党员大会，组织专题学习，深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到全区工作会议精神上来，把学习贯彻会议精神的过程，变为统一认识、理清思路、完善措施、推进工作的过程；召开全局2018年上半年工作总结大会，充分结合解放思想大讨论精神，对招商局上半年工作进行总结的同时，查摆存在的问题，逐一进行分析研究，制定工作问题清单，紧密结合市、区双招双引工作要求，解放思想，改革创新，明确下半年工作思路，创新工作方式方法，对应制定问题整改清单，规划部署下半年招商引资工作，在全局上下营造解放思想大讨论浓厚氛围。

　　走出去，解放思想学先进。为进一步提高全区领导干部招商引资与服务产业发展的境界与能力，服务全区经济建设高质量发展，与区委组织部举办“招商引资与产业发展”专题培训班，对标深圳、杭州等先进城市，学习双招双引经验做法。专题培训班结束后，按照区委组织部的统一部署要求，招商局及时召开专题研讨会，总结培训经验与成果，对标外地经济发达地区招商引资工作的发展思路及创新理念，查找我区在招商引资工作中存在的不足，查摆在招商服务中存在的差距，着力实现在目标定位上解放思想、在发展理念上解放思想、在思路举措上解放思想，推动我区招商引资工作再上新台阶。

　　再创新，体制机制促改革。结合市区招商引资考核的新形势、新要求，我区招商引资工作正站在“新起点”，为推动全区完成今年市级“双招双引”考核任务指标，招商局用“新作为”提高招商服务水平，创新建立了招商引资工作“1+X”联系服务机制，制定了《关于建立招商引资工作“1+X”联系服务机制的意见》，其中1就是招商局业务部室、X是街道园区及六大产业牵头部门，通过业务部室为街道园区及六大产业牵头部门“一对一”服务的方式，主动对接、靠上服务，切实融入到“六大产业”牵头部门和街道园区招商引资工作中去，协助相关部门和单位夯实招商基础性工作，强化攻坚项目服务，策划精准招商活动，开展本地企业走访，加强招商宣传推广。招商局各业务部室围绕联系服务的部门和单位，每月至少组织开展1次小分队外出精准招商活动，走访4家本地企业，推动全区招商引资相关工作落到实处。(王娟娟)