新户乡开发农村人力资源支撑新农村建设

     近年来，新户乡以培养“致富带头人”、“经济能人”、“乡土人才”为突破口，开发农村人力资源，提高农村人口素质，支撑社会主义新农村建设。
    在培养“致富带头人”方面，新户乡走“双项培养”的路子，把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员，把带头致富的党员培养成村干部。同时，每年还下派一批机关干部到村挂职、任职，每年选派一批村干部外出考察学习，每年发展一批致富带头人入党，每年选拔一批党员致富带头人任村组干部。东鲍井村党支部书记朱耀东，近年来依靠发展冬枣产业，日子拔了尖，全家3口人年收入在10万元以上，富裕起来的朱耀东把和村民一起富裕当成一件大事来抓，在他的带动下，这个村大力发展冬枣业，先后建成冬枣园750亩，人均2.3亩。今年，全村人均纯收入超过10000元。同朱耀东一样，在农村两委换届选举中全乡有12名致富带头人被推选为村支书、村委会主任，成为建设新农村的领路人。
    在培育农村“经济能人”方面，新户乡通过创新农业科技与农业结合的机制，鼓励农民从事农副产品购销，不仅增加了他们的收入，也解决了农产品销售难的问题。大王村农民解秀春与其他3位经纪人联手，成立了注册资本达50万元的河口华春水产科技开发有限责任公司，从事水产技术科研、服务、苗种繁育、新品种试验推广、海产品购销等，年创产值1000多万元。像解秀春这样的农村经纪人在新户乡已有370余人，他们穿梭在乡村之间，内联农户，外接市场，为新户乡冬枣、水产等农副产品的销售和农民增收做出了积极贡献。
    在发挥“乡土人才”作用方面，新户乡注重对“土专家、田秀才”的培养重用，通过“土专家、田秀才”向人们传授实实在在的科技知识，带领众乡亲致富奔小康。该乡东鲍井村农民宋永生种植冬枣年年收入6万多元，本村及邻村的许多青年纷纷登门拜访求教，宋永生不但毫不保留地向自己的“追随者”传经送宝，并把自己的4亩冬枣示范园作为求学者的实验基地，目前，东鲍井村及邻村的200多名追星族在宋永生的帮扶下发展冬枣生产走上了致富路。自2005年以来宋永生被聘为乡级冬枣技术员，年薪1万元。像宋永生一样，在全乡“乡土人才”中先后被聘任为乡村冬枣技术员的达29名，他们的技术指导辐射到全乡3000个农户3.5万亩冬枣园，成为促进农业增效农民增收、建设社会主义新农村的生力军。 （张学荣）