垎塔埠街道扎实开展干部作风突出问题专项整治

全区干部作风突出问题专项整治活动开展以来，垎塔埠街道结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，全面检视问题，精准“号脉”“ 点穴”，纠治作风顽疾，进一步学党史、转作风、抓落实，切实以作风大转变推动工作大落实、促进辖区经济社会大发展。

抓部署，压实责任，强化担当。制定了《垎塔埠街道干部作风突出问题专项整治的实施方案》，紧盯“三个关键”，聚焦“五查五看”，靶向发力，重点整治。以部门和社区为单位，督促领导干部发挥“头雁效应”，担负起率先自查、主动整改的带头责任，集中开展作风突出问题大排查。坚持刀刃向内、自上而下，确保压力传导到底、责任落实到位，形成了抓作风整顿的高度思想统一和行动自觉。

抓监督，关口前移，提醒在前。该街道坚持抓早抓小，做实日常监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一方面，通过监督检查、专题调研、谈话提醒等方式，及时提醒教育、纠正偏差，防止小毛病演变成大问题。另一方面，针对涉企服务、违规公务接待等问题开展专项检查，综合运用明察暗访、随机抽查等多种方式，持续加大对专项行动涉及到的关键领域、重点环节监督检查力度。截至目前，已围绕疫情防控、安全生产、“五城同创”等工作，开展专题调研8次、监督检查9次，发现问题24个，开展各种日常监督类谈话65人次，均已督促整改到位；同时，针对严明换届纪律、抓实安全生产等关键时、关键事下发提醒函5件，推动党员干部自警自省、履职尽责。

抓服务，提质增效，民生至上。作风建设成效如何，人民群众是最佳评委。该街道结合“我为群众办实事”实践活动，以“五城同创”为抓手，在抓服务惠民生上下真功夫，切实增强群众满意度和获得感。今年以来，对3条生态街巷进行整治再提升，实施8个老旧小区改造项目，粉刷小区墙体立面、野广告29000余平方米，补植行道树260余棵，补植苗木3000余株，新铺设沥青路面10300余平方米，新建停车位370余个，楼顶防水处理4万余平方米。实施“红色物业”全覆盖，创新推广物业网络信息平台，解决群众需求、问题260余条。“融e通”+网格平台共收集各类社情民意信息3019条、结案3019条，结案率达100％；办结市长热线投诉件1420件。

抓重点，从严从实，较真碰硬。作风顽疾不会自愈，必须要钢牙啃硬骨，猛药治沉疴。根据实施方案要求，结合街道实际，持续深入开展“帮办代办服务不到位”专项整治，以有力监督整改促进有效优化提升，切实让服务“多跑路”，让群众“少跑腿”，为优化辖区营商环境、构建新发展格局提供坚强有力保障。同时，加大民生领域监督力度，重点从换届选举、居民养老金发放、惠民资金发放和社区“三资”管理等“小切口”着手，对贯彻落实中的形式主义、官僚主义和腐败问题严肃查处，对线索清晰、内容具体、影响恶劣的问题快速查办、从严问责，坚决杜绝漠视侵害群众利益问题的发生，为“工业兴区、产业强区”提供作风保障。