我国自12月起实施公务员加薪计划

　　中新网12月3日电 香港文汇报从北京发回的报道说，鉴于今年以来财政收入形势良好，因SARS突发而暂缓的内地公务员加薪计划将从今年12月起正式实施，原定于7月起增加而未加的后5个月工资增量部分将一次性补发。
    　　报道援引有关人士的话透露，内地公务员工资分为四个部分：职务工资、基础工资、级别工资、工龄工资。此次加薪主要涉及职务工资部分。
        报道称，中央政府有关方面日前已经下发通知，从今年7月1日起，机关事业单位职工(包括离退休人员)根据不同职务，每月职务工资分别从100元至850元，增加到130元至1,150元，增加幅度从30元至300元不等。
   　据有关公务员称，他们在今年12月份刚刚领到增加后的当月工资，并一次性获得从7月到11月补发的工资增量部分。
    　　今年3月份，原中国财政部部长项怀诚在今年的财政报告中说，2002年，考虑到要优先解决城镇低收入者的生活困难，协调各方面利益关系，决定将原考虑2002年调整机关事业单位职工工资的措施，推迟到今年七月一日出台，预算相应安排调资增支资金。
       时至七月一日，公务员加薪计划未见实施。人们留意到，中国财政部部长金人庆在六月底在十届全国人大常委会第三次会议上说，虽然目前财政总体形势是好的，但预算执行和财政工作还面临着不少困难和挑战。SARS疫情对财政的影响已经初步显现，全国财政收入增幅明显回落，全国财政支出增长加快。
   　　报道称，财政专家当时认为，年初虽有财政预算，但因“非典”突发，今年下半年的财政收入增长前景尚不明朗。而公务员加薪，则主要由中央财政负担，因此年初的该项财政预算是否执行，以及执行情况如何，现在还不得而知。
   　　报道还援引观察家的话称，公务员加薪计划因遭遇SARS、财政前景难卜而慎重推后，又因疫情退去、经济雨过天晴而恢复实行，这一“缓”一“行”是新一届中央领导人施政风格融灵活性和严肃性为一体的充分体现。