中心城区的铁军卫士

　　这是一支组建仅仅八个月的队伍,却在2013年全市公安巡警政绩考核中得到了最高分；
　　这是一支仅有30多名正式民警的队伍,却用有限的警力昼夜守护着中心城区的平安；
　　这是一支充满活力和干劲的队伍,用超人的奉献创出了骄人的业绩:从2013年5月至今,破获各类案件500余起,抓获各类违法犯罪嫌疑人128名,其中刑事拘留51名……
　　这支队伍就是张店公安分局巡警大队。
　　为适应张店区社会治安形势出现的新情况、新变化,2013年4月28日,张店公安分局重新组建了巡警大队。建队伊始,分局领导痛下决心,必须让这支铁军彻底改变城区治安局面。面对繁重的治安巡防任务和其他头绪繁多的工作,在警力不足和民警逐步老龄化的情况下,如何才能交上一份让领导放心、群众满意的答卷?该大队领导在充分调研的前提下,从抓品牌队伍建设入手,采取一系列措施,迅速打开工作局面。
　　该大队首先把全体队员的思想教育放在首位,统一思想,凝聚警心。大队对分局《关于进一步加强巡逻防控工作的实施意见》的学习常抓不懈。同时开展了三种教育:从解决民警、协警存在的小缺点、小瑕疵入手,注重进行培养正气、摒弃歪门邪气的“净心教育”；从解决民警、协警机械巡防、惰性萎靡入手,注重进行提振士气、焕发斗志的“激情教育”；从解决纪律观念差、相对松散的氛围入手,注重进行加强凝聚力、拳头意识的“节奏教育”。
　　同时,该大队还修改完善了更加符合巡警实际的《岗位目标考核责任制》,每月、每季度、全年对巡防中队、民警进行综合考核排名,奖励先进,鞭策后进。大队领导还对5个中队实行分工负责,划片包干；各中队长与民警也签订责任书,形成了一级抓一级、一级带一级的工作格局。
　　该大队开展了一系列的业务技能培训,每天固定时间、分清班次,协调队列训练、内务管理经验丰富的民警进行警容警姿训练,聘请教学经验丰富的训练基地教师开展查缉战术培训,邀请刑侦打流、刑警技术专业民警开展法律知识、前期处置、办案程序的互动交流,有效提高了民警及协警的业务素质。
　　该大队在政策制度允许及力所能及的情况下,积极从优待警,将有限的经费向一线倾斜,尽力解决好民警工作和生活中的困难。民警邰清雪的父母近日患了病,大队领导及时***看望,并协调局工会对邰清雪在经济上进行了救助。
　　33岁的民警张洪凯原来在派出所工作,后担任大队一巡区副队长。他潜心钻研巡警业务,敬业奉献,从去年4月至今,已抓获了41名逃犯。广大民警积极落实亲民、安民、护民措施,实行“户口段式”巡防,零距离服务群众。自重新组建以来,巡警大队为群众提供救助服务1100余次,调解纠纷1300余起,全面提升了群众满意度。