高城镇抓实一网三联织密村民幸福网
今年4月份以来,高城镇把应用推广“党建引领、一网三联、全员共治”乡村治理模式,作为村“两委”换届后的开门头件事,率先推出一批试点村、示范村。与此同时,在农村党员分类积分管理持续走深走实的基础上,镇党委聚焦解决村级考核形式化、效果差,主观评议多、客观量化少等突出问题,探索构建支部“战斗堡垒指数”、党员“先锋模范指数”、群众“劳动幸福指数”“三级指数”管理考评机制,以“三级”覆盖织密“一网”体系,以“指数”考评抓实“三联”效能,走出一条以工作落实增强合力,助推乡村振兴高质量发展的新路径。
“一网三联”是指通过把党小组建在网格上,构建以村级党组织为核心、网格党小组为主体、党员为支撑、群众广泛参与的网格组织管理体系和积分量化管理方式。
网格先行谋发展 土地托管开新局。孟荆陈村党支部领办合作社率先与鲁供合作,由网格员带头签约带动村民入股,共实现39户300亩托管土地,实行规模化、集约化、产业化经营。本次麦收该村39户分得红利共计21863.6元,为整建制土地托管树立了典型,打造了样板,燃起星火燎原之势。截止目前,全镇34个行政村党支部领办合作社通过土地托管模式与鲁供公司或种粮大户实现合作,秋后将实现整建制土地托管1.1万余亩,每村年内保底增收3万余元,为全面实现村集体经济“跨五破十”奠定坚实基础。
“一网三联”聚合力 迁占一线当先锋。高城镇袁家村台湾工业园扩园迁占工作涉及面积广、户数多、土地构成及承包情况复杂,是全镇公认的“硬骨头”。袁家村党支部充分运用“一网+三联+小队”工作法,党员带头率先签订协议,又以党员户为中心成立了27个迁占工作小队,创新推行“1+1+N”党建网格责任体系,党员变身“网格队员”,村民代表变身志愿者,有效带动包联农户主动签订协议,如期完成了1000余亩土地的迁占任务,未出现一例村民上访事件。
党建引领践初心 全员共治搬新居。在闫庄社区搬迁工作中,闫马村党支部紧紧抓住“一网三联”乡村治理模式这一春风,打响了一场党建引领全员共治助推社区搬迁的突击战。闫马村3个网格共计24名网格员敢拼敢冲,主动分工落位,宣传搬楼政策,现场答疑解惑,记录处理问题,推演搬迁流程。最终,社区搬迁工作在短短1周之内圆满完成,证明了“一网三联”模式在工作推进中的强大动能。
“后进”到“先进”的华丽转身。吕家村是传统的“后进村”,以往各项工作推进迟缓,村级考核处于全镇下游。新班子上任以来,从上小农水到修混凝土生产路、从建泵站到装变压器,高标准农田水利建设持续推进,短短3个月就解决了30多年一直未解决的沟渠清淤问题,为全村百姓办好了上任头件事。“我们村党支部大力推进‘一网三联’乡村治理模式,按照家族关系划分为12个小网格,设立工作小队,通过干部联村组、党员联农户,全员齐上阵,在半个月内就完成了1万多棵树木的迁占任务”吕家村第三网格网格长吕瑞杰说道。
高度重视 一体推进。 截止目前,全镇共划分网格143个,1400余名党员加入“一网三联”队伍,党员引领群众在换届选举、园区道路迁占、社区搬迁、土地托管等重点工作中持续攻坚,一项项村级工作在“三级指数”考评机制的激励下有力推进,一个个重点难点在“一网三联”治理模式的推进中落实突破,高城镇各项工作在3个月内展现出明显“变化”和“升级”,为“正气高城”突破式跨越式发展注入了强大信心。
下一步,高城镇将继续以党建引领作为乡村振兴工作总抓手,在全镇推广高度统一又因村制宜的地域品牌,加快构建“一网三联”乡村治理体系,全面提升基层治理能力和水平,真正实现“大事全网联动、小事一格解决”,全力以赴以治理能力提升推动乡村全面振兴。