标准先行创新驱动沣水镇党支部建设工作开启质胜路径

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。近年来，沣水镇牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，全面开展党支部建设规范提升行动，建立工作体系和评价标准，优化再造管理方式和工作模块，推动基层党建提质增效，引导全镇党员争先锋，做表率。

加强顶层设计，划出“硬杠杠”

沣水镇全面梳理基层党支部建设现状，按照党支部标准化规范化建设要求，创建了“1136”工作体系，第一个“1”是指在全镇制定了党支部建设规范提升行动的工作方案；第二个“1”是指基层党建智慧平台，依托“数字化”，打造“互联网+”智慧党建新格局；“3”是指分领域制定农村党支部、机关事业单位党支部、“两新”组织党支部3项标准；“6”是指明确党支部设置、党员队伍建设、组织生活开展、基础工作保障、制度落实6个规范，确保了党支部建设有章可循、有标可依。同时，沣水镇以提升组织力为重点，在2019年评星定级的基础上，将全镇21个农村党组织划分为3类，每一类确定一个样板支部，通过横向“打样”，推动全镇农村党组织全面突破、全面过硬。

狠抓工作落实，树立“铁规矩”

沣水镇从“搭架构、抓基础”抓起，对全镇基层党组织设置逐一“过筛”，先后对2个党组织的架构进行了调整，8个党组织名称进行了规范，撤销空壳党组织1个，新建两新党组织1个，设立功能型党组织2个，并依托网格化管理对党小组重新进行调整设置。在建章立制基础上，沣水镇以“抓规范重在抓落实”的思路为导向，构建了工作研究、任务部署、挂包落实、督导反馈的“四步一闭环”基础党务督导体系，打造“6+N”主题党日模式,通过人脸识别进行电子签到，切实抓严抓实主题党日制度。与此同时，沣水镇严格落实党员积分管理，坚持正向激励与反向约束相结合，每半年对积分情况进行排名通报，对积分落后党员进行红黄牌管理，通过“严管理”，激发党员干事创业“精气神”。

坚持党建引领，激发“红动能”

沣水镇坚持“抓头雁、抓班子、抓队伍”三级连抓，通过全面完成党组织书记“一肩挑”、选树并培育村级后备力量、开展“5+1”特色党员教育培训等工作，打造了一支能打硬仗的党员干部队伍，在战疫复产、抢险救灾、脱贫攻坚等方面打头阵、扛大梁，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。2019年，镇党委坚持党建引领，在沣水镇商会成立商会党支部。在疫情期间，商会党支部组织企业捐助价值20万元的防疫物资，发动党员捐款2.7万元，配合镇村开展志愿服务200余小时；5月份与镇联动开展“乡土情深 牵手扶贫”活动，捐款30万元，用于贫困户房屋修葺、购买家具被褥等物资，切实改善了贫困户的居住环境。