全区人才工作座谈会召开

    3月6日上午，全区人才工作座谈会在区会务中心第三会议室召开。区委书记、区人大常委会主任韩昆山主持会议并讲话，强调要突出问题导向，凝聚形成共识，群策群力加快推进“人才强区”计划，为周村老工业区转型升级、振兴崛起提供强大的人才和智力支撑。区委常委、组织部长曲明，区委常委、副区长、宣传部长耿玉河出席会议。区人才工作领导小组成员单位负责人、部分企业代表和优秀人才代表、驻周高校和职业学院负责人参加了座谈会。
　　座谈会上，与会人员结合各自工作实际，从不同的侧面、不同的角度，围绕如何加强和做好人才工作，谈认识、讲体会、提建议，踊跃发言、畅所欲言，发表真知灼见。整个座谈会气氛热烈，到达了预期目的，收到了良好效果。大家一致认为，近年来区委区政府高度重视人才工作，先后出台了一系列政策措施，今天召开这次座谈会非常及时、很有必要，深切感受到了区委区政府对人才工作的重视和关心。
　　韩昆山认真听取了与会人员的发言，边听边进行记录，中间不时插话与大家展开交流互动，就一些问题进行深入探讨。在充分听取了大家的发言和意见建议后，韩昆山指出，听了大家的发言很受启发、很受鼓舞，通过这次座谈会，交流了情况，开阔了思路，形成了共识。经济进入新常态，创新驱动成为科学发展的“第一引擎”，创新驱动实际上就是人才驱动。现在来看，发展的竞争、企业的竞争说到底还是人才的竞争，市场淘汰企业，实际上是人才淘汰企业。对人才的重视不在于企业规模的大小，不在于经济效益的高低，根本在于企业主要负责同志对人才的认知和观念的更新，在于是否充分认识到人才在企业创新中的主体作用。所以，人才工作必须要由人才来抓。要高度重视人才工作和人才团队的建设，尽快建立完善人才引进、培养、使用等方面的体制机制，打造形成服务环境优、便民高效的创新创业人才环境。要始终坚持问题导向，直面问题，正视矛盾，理清当前全区人才工作中的突出问题，找出问题原因和解决的具体办法，深化户籍等相关制度改革，下大气力解决入学、住房、职称等方面的实际问题，真正让各类人才引得来、留得住、用得好。要加强区人才工作领导小组及其办公室建设，高度重视抓好人才工作的制度设计，积极搭建人社、经信、科技等相关部门牵头的合作平台，切实把党管人才的职责落到实处，努力形成全社会尊重人才、尊重创造、大众创业、万众创新的生动局面。