车站街道狠抓三支队伍夯实为民服务工作

        一是抓社区干部队伍建设。将社区工作人员培训工作纳入干部教育培训整体规划中，通过采取个人自学、集中辅导、上党课、看专题教育片等形式提高社区党员干部的整体素质。针对社区工作头绪多、任务重等特点，由街道社会事务科牵头，定期组织开展民生救助、计生服务、社会保险办理等专业培训，着力提高社区干部的职业素质和专业水平，解决好“一专多能”的问题。
        二是加强党员队伍建设。充分发挥党组织的领导核心作用，加强基层党组织的规范化管理，严格执行党建目标责任制度、党员学习制度、民主评议党员制度、“三会一课”等制度；按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，严格发展党员程序，坚持把质量放在首位，认真做好发展党员工作，将思想政治素质好、工作能力强和群众威信高的同志积极吸纳入党组织，为社区党组织建设注入新鲜活力。
        三是加大志愿者队伍建设。依托“最美家庭”、“五好文明家庭”评选活动的开展，各社区组建了10余支以离退休老党员、文艺爱好者、青少年为主体的志愿者队伍，志愿者300余名。今年以来，各社区根据实际情况，以“奉献、友爱、互助、进步”为主题，组织巾帼志愿者、青年志愿者开展“学雷锋，我志愿”、“便民义诊进社区”、“我们的节日”等系列主题志愿活动10余次。