区物价局抓实严细实高要求提高干部四种意识
紧紧围绕区委区政府的中心工作,按照“严细实高”的标准要求,提高干部队伍宗旨、廉洁、规则、服务意识。
加强理论学习,提高宗旨意识。深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和******系列***精神,扎实开展“两学一做”学习教育和“严细实高”思想教育,加强理论学习,提高党员干部党性修养,坚定理想信念,增强政治意识,做到守纪律,讲规矩。
压实廉政责任,提高廉洁意识。严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的有关要求,压实“一把手”第一责任人、班子成员“一岗双责”责任,与各领导成员、科室签订《党风廉政责任书》,明确了各科室、负责人具体职责及应当承担的责任,提高了廉洁自律水平。贯彻落实监督执纪第一种形态开展廉政谈话工作,落实主体责任定期谈、风险苗头提醒谈、工作滞后鞭策谈、重大事项事前谈四必谈要求,做到了提醒在前,监督在前。
完善工作制度,提高规则意识。根据工作实际情况和最新法律法规,修订完善工作制度,制定完成“双随机一公开”工作制度和工作实施细则,优化工作流程,提高工作效率;制定2017年度重点工作任务及主要业务目标台账,明确责任科室、责任人,限定工作完成时限,推动工作按照计划有序推进;严格执法程序,强调执法流程,落实集体讨论、集体审议、集体定性工作制度,确保政策法规的正确贯彻执行。
转变工作作风,提高服务意识。加强思想、作风、业务、制度和能力建设,转变工作作风,教育引导干部职工“始终保持干事创业的事业心、担当尽责的责任心、争创一流的进取心、久久为功的平常心”。继续推进作风纪律教育整顿,锲而不舍纠正“四风”,按照“严细实高”标准,整改各种庸懒散等问题。严格执行限时办结、AB角工作补位等制度,全面提升服务效率和水平。