区人社局突出三抓促进党风廉政建设
区人社局积极加强廉政建设,突出“三抓”,提高党员干部廉洁自律意识。
抓警示教育,提升思想认识。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,采取党委中心组学习、廉政党课、廉政谈话等形式,组织党员干部深入学习《准则》、《条例》等党纪党规,并在重要节点发送廉政短信、观看廉政教育片,警示广大党员干部不碰“底线”、不越“红线”,提升党员干部廉洁自律意识。
抓制度建设,强化工作纪律。坚持用制度管人、用制度办事,出台《机关工作人员违反工作纪律责任追究办法》、工作例会制度、绩效考核制度、责任奖惩制度等配套制度,实行人员去向公示制度,严明考勤纪律和办公秩序,使党风廉政建设和各项工作有章可循,确保全体人员履行职责,切实践行廉政规定。
抓责任落实,强化督导检查。对机关干部的纪律作风进行定期和不定期的督查,强化干部管理,确保监督重点突出,不留死角,不走过场,制度执行不走样,不打折,进一步提高干部职工遵章守纪的自觉性。