高新区2016年引进人才80名

2016年，高新区大力实施人才强区战略，不断加大人才引进、培养和使用力度，全年累计引进博士以上人才20名、硕士人才50名，“千人计划”专家、“长江学者奖励计划”专家等高层次人才10名。

2016年，高新区首次把招才引智任务分解到相关招商引资职能部门，安排300万元专项资金作为招才引智工作经费，并将招才引智工作列入实绩考核，在每月一次的大项目观摩评议时，同步评议相关部门单位的人才引进工作落实情况。如在引进济世药业的同时，引进了中国医学科学院药物研究院杜冠华院长和泰山学者、药学特聘专家吕扬教授，引进微图制药项目的同时引进了国家“万人计划”创业人才李和伟博士；依托国家级科技企业孵化器——高新技术产业孵化园，引进了国家“千人计划”专家南京大学王中风教授、华中科技大学何毓辉教授，国家“万人计划”创业人才宋忠孝教授等。

围绕加强对区内企业家的教育培训，高新区积极创新教育模式，先后举办了2016“鲁中论坛”、“创新创业腾飞”论坛等各类论坛报告会4次，邀请国家有关部委高层领导、国内外知名企业家前来培训，让区内企业家和授课专家领导面对面互动交流，并因企制宜规划个性化人才引进方案，大大提升了区内企业家的人才意识。为鼓励各类人才创新创业，制定了《科技创新与发展专项资金管理暂行办法》，每年拿出1600万元支持高端人才科技研发和成果转化。2016年12月27日，莱商银行科技支行正式开业，重点为科技企业和高端人才提供金融服务，进一步加快了全区人才引进的步伐。