泉城路街道办事处三项措施确保劳动保障指标全面过半

    一是建立健全组织网络机构。成立了由街道办事处主任任组长的劳动保障工作领导小组，并在4个社区设立了劳动保障工作站，每个工作站明确2名工作人员，各居委会、规模以上企业也明确了专门的劳动保障联络员，形成了以劳动保障中心为龙头，以社区劳动保障工作站为依托，以各居委会、企业劳动保障联络员为基础的劳动保障网络体系，搭建街道劳动保障工作良好平台。
    二是积极做好失业人员就业工作。建立了下岗失业人员资源信息库，搭建用人单位和失业人员的联络平台。通过新上项目“增”、公益性岗位“扩”、优惠政策“促”、***服务“帮”等措施，密切联系辖区沃尔玛超市、邮政大厦等单位，多渠道安置下岗失业人员。
    三是扎实推进城镇居民医疗保险工作。指导社区完善和规范参保登记、费用收缴、政策咨询等工作，加大宣传力度，通过设立咨询台，发放宣传单，悬挂横幅标语等方式向居民提供基本医疗保险政策咨询服务，确保将惠民政策落到实处。
    今年上半年，该办完成就业安置1198人，完成年计划的126.1%；完成扩面征缴379人，完成年计划的75%；完成断保续保377人，完成年计划的100%，劳动保障各项指标全面实现“双过半”。（泉城路街道办事处 龚慧玲 刘焕峰）