千佛山街道三个实现夯实协税护税工作

　　一是实现企业的全覆盖，完善工作制度。千佛山街道进一步细化干部绩效考核办法。进一步明确协护税工作任务和职责，形成“主要领导牵头、分管领导负责、职能科室落实、横向部门协作、专人盯企业”的工作机制，实行协护税工作分片包干制度，按照企业的分布，划分责任区域，把工作责任落实到每个责任人，确保工作不留死角，不留空白，真正落实“守土有责”的工作要求。社区协税护税人员***为商户提供登记服务，对没及时办理纳税的商户进行督导，加强与街区重点税源户的联系，为他们排忧解难。
　　二是实现信息的全掌握，加强联系协作。千佛山街道注重项目和企业信息的掌握，继续巩固和提高与企业的信息交流互通机制。采取对重点企业每月一走访的办法，及时掌握企业的状态，加强与企业的沟通；注重加强与财政、税务和工商等部门的信息沟通，分析经济形势、税源情况，并及时了解企业“外迁预警”和“注册入驻”信息，积极主动地配合千佛山工商所做好异地纳税企业的查证、查税、登记工作；及时了解楼宇的租赁、企业进出情况，并建立企业动态管理工作台帐，确保在第一时间进行反馈落实。
　　三是实现服务的全方位，着力优化环境。千佛山街道始终牢固树立重商、亲商、护商、安商的服务理念，积极优化辖区经济发展环境，通过“一流服务加一流环境”，形成企业家发自内心的凝聚力、向心力和归属感。千佛山街道为方便企业年检，与工商等部门积极沟通，定期为企业提供“一条龙”年审服务。对重点企业实行重点保护，开辟绿色通道，力所能及地解决项目发展中遇到的困难和难题。坚持以政策、感情、服务、待遇等手段吸引项目、留住企业，用好用足优惠政策，主动服务，努力做到引进来、站的住、有贡献。（千佛山街道办事处张宁 王晓君）