2017年我省社保领域将迎来大动作

　　记者从1月13日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2017年我省社保领域将迎来系列“大动作”，在更高水平上织密扎牢社会保障安全网。广大退休人员十分关注的养老金，今年有望再次上调。

　　2016年是我省社会保障领域深化改革的一年。深入推进机关事业单位养老保险制度改革，全面启动参保缴费和养老金发放工作，纳入新制度337万人，改革进度走在全国前列。率先建立全省统一的职工大病保险制度，提高大病保障水平。率先在全省范围内推动职工长期护理保险试点。

　　社会保障待遇水平不断提高。去年我省首次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金，总体调整水平6.88%；居民基础养老金最低标准，由每人每月85元提高到100元；职工和居民医保政策范围内住院报销比例，分别达75%以上和70%；失业保险、工伤保险待遇也都有较大幅度的提高。

　　今年，我省将在更高水平上织密扎牢社会保障安全网。中央经济工作会议对推动养老保险制度改革提出要求，职工养老保险基础养老金全国统筹、延迟退休等顶层设计的改革脚步渐近。“要按照国家改革总体部署，做好职工养老保险政策落实工作。”省人力资源社会保障厅厅长韩金峰在会上说，今年要深化机关事业单位养老保险制度改革，加快完善配套政策，推进中央驻鲁单位和省直驻济以外单位参保工作，尽快实现新制度的人群全覆盖。

　　2016年10月11日，人社部、财政部联合印发《职业年金基金管理暂行办法》，提出职业年金基金财产可用于境内投资。目前，对职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。会议提出，按照国家部署，加快职业年金基金投资运营，未来退休人员也将从基金投资运营中受益。

　　今年我省还将完善居民大病保险制度，全面实施职工大病保险制度，不断提高大病保障水平。继续开展长期护理保险制度试点，各市要选择1-2个县(市、区)进行试点。深化医保支付方式改革，探索制定医保药品支付标准，完善以总额控制为主，采取服务单元、病种和人头付费相结合的复合式结算办法。

　　会议还提出，完善基本养老金调整机制，适当调整养老、失业、工伤等社会保险待遇。这也意味着，退休人员养老金2017年有望再次上涨。（记者　张春晓　通讯员　张绍华　范粟）