桥林街道把牢三道关口锻造高素质干部队伍

桥林街道以村（社区）“两委”成员专题培训为契机，严格把牢“三道关口”，着力锻造一支善协调、敢担当的高素质干部队伍。

一是把牢“思想关”。桥林街道制定基层干部培训计划，分批开展政治理论、党务知识、乡村振兴等专题课程，不断提升干部的综合素质，同时面对安置回购、公共配套等民生短板，让干部做到“上任能实干”，真正融入群众的“大合唱”。

二是把牢“统筹关”。桥林街道围绕“实干为民再奋斗”的要求，组织干部进行实地走访、考察调研、谈心谈话等实践活动，近距离接触群众，统筹协调好政策与群众的实际需求，让好的政策在基层落地生根。

三是把牢“历练关”。桥林街道组织各村（社区）“两委”成员下沉到群众中去，做好群众工作，不断涵养干部担当作为的精气神。此外，桥林街道鼓励各村（社区）“两委”成员通过盘活现有土地资源、发展旅游经济等举措，打造“一村一品”的集体经济增收路径。