今明两年事业单位空缺岗位主要用于招聘高校毕业生
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于2022年01月30日发表
日前，省人社厅下发通知，要求应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作。今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生，含择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
通知要求，各地要紧密结合实际，进一步优化招聘方式和招聘程序。可依托信息化平台，采用视频、网络等形式组织线上报名，在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，可开展现场笔试、面试等工作。
鼓励高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。
鼓励高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人社部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。
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