区国资委区国资委对城投集团党委进行党建和党风廉政建设考核

为进一步推动企业各级党组织加强抓党建和党风廉政建设的工作力度，强化落实党建工作和党风廉政建设工作的责任意识，1月11日，区管国有企业党建工作和党风廉政建设工作考核组组长、区国资委党委书记、主任夏武，考核组副组长、区国资委党委副书记、纪委书记李桂宝等一行通过查阅资料、召开民主测评会、个别访谈等方式，对城投集团党委党建工作和党风廉政建设工作进行全面的评估考核。

在集团党委基层党建工作和党风廉政建设工作责任制述职评议会上，集团党委书记、董事长、总经理方亚弟作述职述廉报告，对个人及班子2017年在党建和党风廉政建设工作方面的履职情况进行了总结，对存在的主要问题和原因进行了分析，并明确了下一步努力方向和整改措施。

随后，夏武进行了述职点评，在肯定成绩的同时，也客观地指出了存在的薄弱环节和不足，并就如何改进和提高集团党建和党风廉政建设工作提出了三点意见。一是要推进基层党组织工作思路创新。按照服从服务松江区域发展的新目标，结合实际，努力形成工作目标上相协调、工作部署上相呼应、工作成效上相促进的互动共赢的基层党建工作具体新思路。二是要推进基层党组织工作模式更新。进一步探索更加务实管用的基层党建活动新模式，建立健全基层党组织互帮互助机制，努力实现各类基层党组织资源共享、功能互补。三是要推进党建第一责任人履职提效。坚持把抓干部作为重要前提，坚持把抓基层作为关键环节，坚持把抓项目作为载体平台，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。

会上，李桂宝进行了动员，并作了填表说明。集团党政班子、部分中层干部和职工代表等40余人出席会议并参与了民主测评。

会后，考核组从组织建设、干部人事工作、精神文明和宣传工作、群团工作以及党组织主体责任、纪委监督责任6大块43项内容的台账资料进行查阅，并对发现的问题进行了现场反馈。

集团党委以此次考核为契机，进一步聚焦主责主业，持续用力推进基层党建工作和党风廉政建设工作，使党要管党、从严治党的要求真正落到实处，形成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的浓厚氛围，凝聚干事创业的强大合力，为集团改革发展保驾护航，为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江作出新的更大贡献！

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