嘉定区司法局南翔镇调委会成功调解一起劳务纠纷

　　当事人杨某2021年9月29日入职南翔某广场某餐厅做厨师，约定月工资为6500元，10月8日离职，工作期间共休息了3天。双方为劳动报酬发生争执，杨某于2021年10月18日来调委会寻求帮助，其要求餐饮公司按照每天250元结清工资。

　　调解员随即联系了餐饮公司负责人汪某，餐饮公司对约定工资无异议，但对日工资产生争议，认为应按每天216.7元来进行结算。经调解员电话了解后得知，双方未正式签订有关用工协议，按照口头约定，做六休一，做满一个月，结算工资应无异议，同时，调解员也对双方当事人未对每天上班时间、超出休息日期、社保缴纳等未作详细规定，未能有利于化解纠纷等问题进行了教育，告知应按照劳动者对此约定的工资来结算报酬，希望双方在今后规范用工制度，保障双方合法权益。最后，餐饮公司当场答应一次性结算离职工资4250元，该劳资纠纷经调解员疏导短时间得到化解。