杨浦区卫生健康系统召开第四季度工作推进会议

　　2021年10月19日，杨浦区卫生健康系统召开第四季度工作推进会议，杨浦区卫生健康委领导班子成员、系统各单位党政主要负责人、杨浦区卫生健康委中心组成员参会。会议由杨浦区卫生健康工作党委书记周志明主持。

　　杨浦区卫生健康工作党委书记周志明总结了三季度工作开展情况，系统上下认真抓落实、抓推进、抓突破，成功交出了三份较为优异的“答卷”：一是交出一份彰显实干本色的新答卷。紧紧围绕深入学习贯彻******“七一”***精神，一手抓常态化疫情防控不放松，一手抓高质量发展不松懈，推动防控责任再压实、免疫屏障再升级、发展能级再提升。二是交出一份体现发展特色的新答卷。积极贯彻新理念，主动融入新格局，立足优势挖潜力，深化推进成特色，以创新服务项目、凸显专业特色、有效传播理念为抓手，推出健康服务新举措。三是交出一份擦亮为民底色的新答卷。坚持学史力行，实干为民，聚焦服务职业群体、拉近服务距离、承接使命担当，把群众反映的“问题清单”转化为“履职清单”，把“等群众***”转化为“送服务***”。

　　对四季度的工作，要围绕三个关键词——“冲刺”+“评估”+“谋划”开展：

　　一是稳中求进，冲刺目标“全年红”。

　　疫情防控要严之又严。各单位各部门要高度重视、毫不放松，慎终如始、坚守底线，坚持“外防输入、内防反弹”，推进疫苗接种工作，时刻绷紧常态化疫情防控这根弦。公卫建设要紧之又紧。要积极打造“健康服务共同体”，切实加强联动协调，进一步夯实基础、加强管理、紧密配合、共筑防线，努力践行共建共治共享的健康治理新理念。高质发展要实之又实。要抓实重点项目推进，按照时间节点，保质保量地完成好重点工程建设；要抓好智慧赋能推进，落实“便捷就医服务”数字化转型工作，抓紧梳理现有进展，及时推动相关流程再造。

　　二是实干为本，确保评估“全线红”。

　　守住达标基线。一方面要全力争先争优，紧盯考核指标体系和时间节点，倒排作战工期，确保调度抓牢、进度抓紧、项目抓实；另一方面要全力突破攻坚，及时加强调研，摸清症结，积极对接相应部门，细化时间节点、明确关键抓手、逐项攻坚突破。追求创建高线。坚持以项目建设为依托，把“谋项目、做项目、督项目、促项目”作为核心任务，健全项目清单化、节点责任化、考核精细化等机制，形成一批具有杨浦卫生健康特色的标志性创建成果。筑牢民生底线。要聚焦群众“急、难、愁、盼”问题，抓好“我为群众办实事”重点民生项目，切实增强行动的自觉性、主动性，推动机制落实落细，争取更多民生项目、发展项目落地见效

　　三是要积极有为，谋划开局“全域红”。

　　坚持以“党建引领”激活“发展动能”。聚焦红色赋能，把学习贯彻******“七一”***精神引向深入；聚焦考评赋力，持续深化公立医院党建；聚焦项目赋智,同心协力打造和推广“医路护航?医共享”健康服务整体品牌。坚持以“从严治党”集聚“发展势能”。针对巡察查找的问题，及时整改落实、及时“回头看”，及时梳理排查，不断夯实基层基础，以抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓作风从严，积聚起卫健事业高质量发展的强大势能。坚持以“人才建设”提升“发展效能”。高质量发展需要高质量人才队伍，要谋“能级提升”“队伍提质”，优化人才服务，打造人才发展良好环境，营造爱才敬才良好氛围。

　　区卫生健康委主任高贺通传达市、区四季度工作会议精神，并部署第四季度工作安排。一是落实从严治党要求，提升党建服务能级。要推进党风廉政建设，开展党史学习教育，做好宣传思想和换届工作，强化区域党建联建，夯实党建工作责任，加强干部人才队伍和群团组织建设。二是抓好秋冬季节疫情防控，推进公卫体系建设。要抓好疫情常态化防控，推进公共卫生体系建设，全力推进疫苗接种工作，扎实做好公共卫生服务，积极推进健康杨浦建设。三是深化“三医”联动改革，推进卫健事业高质量发展。要持续深化公立医院建设，提升社区卫生服务质量，抓好行业综合监管，推进重点工程建设，持续加强行业精神文明和卫生信息化建设等工作。

　　会上，区卫生健康工作党委副书记吴迁通报了2021年度卫生健康工作考核情况，第一康复医院党总支书记葛凤霞、江浦社区卫生服务中心党支部书记季佩红围绕三季度工作进行了交流。