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两河镇构建人才金字塔增强乡村振兴源动力

Admin - admin 于2023年04月04日发表

两河镇按照“搭平台、聚人才、强合力”人才发展思路，构建“金字塔”人才裂变发展模式,“内联外引”做大人才盘，在乡村振兴中发挥人才力量，增强振兴“源动力”。

组织开展行动学习助推产业发展

牵针引线，构建新模式引得人才归

“栽好梧桐树引得凤凰来”。两河镇把凝聚人才作为推动工作，实施乡村振兴的重要工作内容。设立人才交流平台，建立以行业类别为基础的“田秀才、土专家”370余人的“人才库”。积极发挥种养能人、合作社、家庭农场、公司等新型经营主体负责人带动示范作用，通过采取镇内联合抱团、镇外引进交流的方式，构建“金字塔”人才培养裂变模式，做大做活人才盘。同时，该镇每月定期收集人才信息，每季度组织召开人才工作分析会，每半年组织召开人才工作会议，每年底组织人才代表进行座谈，确保人才工作“有人管、管得住、管得好”，人才回归“活水不断”。

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连心搭桥，建好新载体稳得人才住

把服务人才作为稳住人才的重要抓手。两河镇以行业为单元，以问题为导向，建设桃李、金槐、柑橘等产业实用技术现场培训基地4个，不同行业类别每年至少开展两期人才培训班。建立人才服务联络微信群，开通服务邮箱，畅通服务人才渠道，搭建服务人才连心桥，通过“线上+线下”打通服务人才“最后一公里”。对各行业反映出的问题，制作问题清单，推送给相关业务部门进行限时处理并予以答复，努力营造“人才服务发展、部门服务人才”的良好氛围。近年来，在优质桃李、金槐、沃柑等种养行业，组织农技人员实行精准***、精准服务，向上争取政策和培训师资，向下落实政策、开展技术指导，推荐参加县级以上培训60余人次，外出学习24人，自治区、桂林市万宝雄等技术专家10余人次到该镇指导，实地培训“田秀才、土专家”200余人次，不仅打造出了万亩桃李、万亩金槐示范区，实现了桃李飘香、绿水青山就是金山银山的奋斗目标，还通过传帮带和抱团发展的方式，培育出了一大批技术人才队伍。

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凝智聚力，激发新力量用得人才起

两河镇始终坚持“围绕中心、服务大局”，聚焦“红+古+绿”自身发展优势，不断在培育壮大新型职业农民人才上下功夫，在推进人才服务乡村振兴上下功夫，引导“有学识、有经验、有路子、有想法”“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀人才投身产业发展、镇村建设、乡村治理等工作中，积极鼓励和组织镇内人才“走出去学习先进知识经验，引进来壮大自身助推发展”。近年来，该镇充分发挥镇内外能人的智慧和影响力、号召力，不断挖掘红军长征、桂北游击队等红色资源，保护修建了隔壁山、板塘、上刘、聂家等村红军烈士陵墓，对4000余米的湘桂古道进行了修缮，完成了“红色丰碑”桂林市五星级田园综合体的建设，加快推进了两河镇整体形象的改善和知名度的提升，在推动乡村振兴中贡献出人才力量。

两河镇构建人才金字塔增强乡村振兴源动力

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