孟艳清以人才驱动实现创新驱动以人才优势厚植发展胜势

12月20日，襄阳市委常委、枣阳市委书记孟艳清在全市人才工作视频会上强调，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，开放的枣阳呼唤人才，发展的枣阳渴望人才，奋进的枣阳亟需人才。相关职责部门要让更多优秀人才在枣阳施展才华、尽情奉献、建功立业，以人才驱动实现创新驱动，以人才优势厚植发展胜势。市委副书记、市长孔令波，市委副书记、市委政法委书记张少卿等参加会议。

孟艳清指出，人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本。当前人才工作点多线长、面广量大，需要各方共同努力、协同作战。各级党委（党组）要坚决扛起党管人才的政治责任，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。

孟艳清强调，全市上下要切实提高政治站位、强化政治自觉，从“国之大者”的高度深刻理解和把握新时代人才工作中的职责使命和任务目标，抓好中央、省委、襄阳市委决策部署的贯彻落实，以“1＋4”人才政策的出台为契机，以超常规举措加快建设人才中心和创新高地，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚持人才引领发展理念，以海纳百川的枣阳气派、开放包容的枣阳风格、求才若渴的枣阳姿态，全方位纳才聚贤、招才引智，确保2025年全市人才资源总量突破18万人目标。突出需求导向，聚焦产业发展和中心大局谋划好“人才地图”，准确判断人才与发展基础、资源禀赋和产业结构“契合度”“匹配度”，着力引进科技前沿、企业刚需、基层紧缺、发展掣肘方面的高层次、战略型人才，推动枣阳发展与人才集聚同频共振。

会上，市委副书记、市委政法委书记张少卿解读《关于加强和改进新时代人才工作加快建设“襄随南”毗邻地区人才中心的实施意见》等“1＋4”人才政策文件；市委常委、市委宣传部部长望少辉宣读枣阳市委人才工作领导小组《关于全市人才工作突出单位、优秀人才工作者的通报》。各镇（办、区）、市直相关部门负责人在分会场收听收看会议。