左权县建管育用提升党校建设水平

为扎实推进新时代党员干部教育，建立常态化培训机制，今年以来，左权县全面推进乡镇（城区）党校建设，在建、管、育、用上下功夫，形成“县委党委+11个乡镇（城区）党校+N个现场教学点”模式，有效解决了农村（社区）党员干部教育培训“最后一公里”问题。

在建上下功夫，推进阵地建设标准化。针对农村（社区）党员多、自我教育质量不高等问题，左权县充分发挥党校在党员教育培训中的主阵地作用，加快乡镇（城区）党校建设。全县11个乡镇（城区）均按照“有领导机构、有学习场地、有授课老师、有学习计划、有规章制度、有经费保障”等“六有”标准建设党校，做到因地制宜、一校多用。全县各乡镇、城区党校均已挂牌成立，配齐了必要的教学设备。同时，还在麻田八路军总部纪念馆、桐峪晋冀鲁豫边区临时参议会会址、十字岭左权将军纪念亭等8个革命遗址设置了现场教学点，开展党性教育，讲述革命故事，传承红色基因。

在管上严要求，推进管理制度规范化。制订《关于在乡镇（城区）设立党校的工作方案》，从工作主体、建设内容、管理制度、组织领导等方面，对乡镇（城区）党校规范化建设提出了具体要求。乡镇（城区）党校成立校委会，由党（工）委书记任党校校长，副书记任常务副校长，组织委员任教务长，强化日常管理。县委组织部、县委党校领导干部包乡镇、城区，建立联系点，指导完善校务管理制度、党校例会制度、党员培训制度、***督导制度等。县委把乡镇（城区）党校建设纳入全县基层党建“一带三创”全域升级行动中，进一步压紧压实乡镇（城区）党（工）委书记抓党建责任。

在育上求质量，推进师资力量专业化。坚持把选优配强师资队伍作为开展培训的基础，通过“内育＋外聘”模式，建立由县乡领导干部、县委党校教师、优秀农村党组织书记、致富带头人、农林牧等专业人才组成的师资库，满足党员多样化需求。各乡镇、城区根据工作实际和自身需要，采取“菜单式”方式，自主选择师资库老师或本地专业人才、“土专家”前来授课，实现党员本地教育“不出县、不出乡”。县委党校定期组织授课教师外出培训，接受新思想、新观点、新理念，提升专业化能力，提升本地师资水平。

在用上见成效，推进学习培训常态化。把党员干部教育培训作为基层党建重点，在县委组织部和县委党校的指导下，各乡镇（城区）党校制定了年度教学计划，科学设置了主体班培训课程，开展常态化培训。坚持把村“两委”干部、村后备干部、第一书记、驻村工作队员、党务干部等纳入主体班培训人员范畴，创新培训方式，精心设计课程，丰富教学形式。为解决脱贫攻坚期间的工学矛盾，创新“1+10”夜校培训方式，在县委党校设立主会场，在10个乡镇党校设立分会场，采取“白天自主学+晚上集中学+交流讨论学”以及“专家讲+领导讲+学员讲”灵活多样的授课方式，有效提升了培训的参与率、吸引力和感染力，受到广大学员好评。