凌云四不摘巩固脱贫成果

　　近年来，凌云县创新党建引领、产业发展、基建保障、移民助力、能力提升工作模式，精准施策，奋力攻坚。截至2019年底，全县贫困村减至8个，贫困人口减至823户3158人，贫困发生率降至1.58%，全县退出贫困县序列。今年以来，该县严格落实“四不摘”要求，不断巩固、提升脱贫成果。

　　摘帽不摘责任，拉紧干部思想“防滑链”。该县继续落实“五级书记”抓扶贫要求，印发相关文件，明确学习常态化、培训全员化、走访日常化、服务精准化、管理网格化、责任清单化，建立周调度、旬通报、月研判调度制度，不断压实各乡镇、后援单位、第一书记、驻村工作队员、帮扶干部等“五个一线”扶贫责任。扎实开展“回头看”“回头帮”工作，预防贫困户脱贫后返贫，确保对每一户脱贫户“扶上马送一程”。

　　摘帽不摘政策，注入稳定脱贫“强心剂”。该县继续落实“两不愁三保障”政策。截至5月底，全县开发扶贫公益性岗位3578个，兑现产业奖补3389万元，农村义务教育寄宿生补助1098.2万元，营养餐补助842.5万元，差异化补助城乡居民医疗保险，贫困户参保率100%。继续开展农村住房安全保障巩固提升工作和农村饮水安全巩固提升工程，持续推进产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等工作，确保每一项政策“落到位见实效”。

　　摘帽不摘帮扶，提升发展后劲“驱动力”。该县持续配强驻村第一书记、驻村工作队和帮扶责任人，严格驻村第一书记、驻村工作队干部和帮扶责任人的教育管理，做到驻村工作队伍不撤、帮扶关系不变、帮扶力量不减，有效确保帮扶工作连续性。目前，调整工作不胜任、身体不适应、家庭有重大变故3类情况24名队员以及外调的18名帮扶干部。同时，全县扶贫信息员月工资从950元提高到1500元，明确驻村工作队员、村“两委”班子成员用一个月时间对辖区贫困户再次进行遍访，每月29日为帮扶干部固定入户日，排查走访联系户、边缘户，帮助解决实际问题，确保每一名帮扶干部“用心帮真心扶”。

　　摘帽不摘监管，织牢脱贫攻坚“防护网”。该县聚焦“两不愁三保障”，采取联合监督、专项监督等方式，确保每一项政策落实到位。全面落实各级巡视、督察、核验反馈问题整改工作，共查摆问题166个，制定整改措施372项，目前已整改完成269项，正在整改103项，己取得阶段性成效将长期坚持178项。同时，制定措施、建立机制，实施贫困户动态监测、返贫监测、脱贫成效巩固提升监测和贫困边缘人群监测，分级分类精准干预，确保高质量稳定脱贫。扎实开展扶贫领域执纪问责工作，确保脱贫攻坚“过得硬结果实”。

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