扬帆奋楫正当时勇毅前行铸铁军——禅城社保组建青年讲师团打造社保青年专家队伍

       为贯彻落实******关于人才工作的***精神，落实区委关于锻造“禅城铁军”工作部署，禅城区社保局组建社保“青年讲师团”，打造一支基础扎实、一专多能的青年专家队伍，对内持续提升青年干部综合素质，对外深入开展党的先进理论和社保政策宣传普及，为锻造禅城社保“铁军”注入坚强力量。

　　10月19日，禅城区社保局举办“青年讲师团”启动仪式，来自中共佛山市委党校副教授肖霜为青年讲师讲授开班第一课，深刻阐释了《***谈治国理政》第四卷的丰富内涵、精神实质和实践要求，为青年干部奉上真理与思想大餐，为深入开展讲师活动起到示范引领作用。

　　启动仪式上，从全局甄选出来的11名优秀青年干部获聘第一批青年讲师。禅城区政协副主席、区社保局局长陈咏周为讲师团成员颁发证书，他强调，“青年讲师团”是禅城社保人才梯队搭建的关键举措，也是青年干部历练成长的重要平台，通过推动青年干部组织能力的提升，带动业务能力、创新能力的全面提升。青年干部要抓住机遇，带头学原理、悟思想，铸牢忠诚之魂；要带头走基层、摸实情，主动对接企业诉求、群众需求;要带头钻业务、优服务，以耐心宣讲、暖心服务、贴心关怀，让各项社保政策惠企便民。

　　接下来，禅城区社保局将持续提升“青年讲师团”综合能力素养，锻造青年干部本领强、素质硬。一是加强理论学习，筑牢思想根基；二是强化技能培训，夯实业务基础；三是培养多元能力，提升综合素质。通过提升理论知识和宣讲水平，巩固青年干部培养成果，将青年讲师纳入禅城社保宣讲人才库。

　　同时，禅城区社保局还将充分发挥“青年讲师团”先锋模范作用，激励青年干部勇担当、敢作为。一是开展政策宣讲，由青年讲师深入企业、社区等地常态化开展社保政策宣讲活动；二是干部内部互训，以青年讲师团带动全局营造“比学赶帮超”学习氛围；三是调研民情民意，立足企业与群众需求提升社保服务水准；四是助推项目落实，高效落实社保政策，推进禅城社保创新项目。

　　据了解，除了组建“青年讲师团”，禅城社保还制定了其他锻造“社保铁军”一揽子项目。一是构建培训体系，系统开展各类培训，全面提升干部职工综合能力素养；二是推行轮岗机制，对干部职工灵活轮岗，激活岗位活力、工作动力；三是深化业务研讨，聚焦企业与群众“急难愁盼”，抓重点、破难点；四是优化绩效考核，探索绩效考核新做法，让数据多跑路，群众少跑腿。

　　下一步，禅城区社保局将聚焦市委“515”高质量发展战略目标和区委推进“六城”建设、打造“六最”禅城，不断创新创优、攻坚克难，全力打造禅城社保“铁军”，为禅城社保事业贡献力量，为禅城高质量发展添砖加瓦！