秦家庄乡四转变力克四风

    秦家庄乡党的群众路线教育实践活动开展以来，重点放在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。做到了四个转变：
    一是变“纸上谈兵”为“亲力亲为”，力克形式主义
    在形式主义方面，重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、***推进不力；办法不多，决心不大；协调不够，联动不好，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常，对问题视而不见、工作中存在好人主义的问题等。
    二是变“隔靴挠痒”为“真抓实干”，力克官僚主义
    在官僚主义方面，重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；不愿担当；上推下卸，揽功推过，推诿塞责；深入基层调查研究少，浮在上面忙于应付多，情况不明、心中无数；习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督，习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策；倾听基层意见不够，坐守机关、高高在上。针对领导下基层不够深入的问题，建立了党政领导“三联三帮三促”工作机制，具体落实了党政领导每人联系一个贫困村、帮扶一个产业，促进农民增收；联系一个困难户、帮助解决一个实际问题，促进了干群关系密切；联系一个基层党组织，帮助完善各项制度，规范组织活动，提升基层组织凝聚力、创造力、战斗力。开展机关干部扶持产业“一包一”活动，结合全乡实施千亩辣椒种植基地建设，实行机关干部包一个辣椒种植户，为其提供产前、产中、产后服务，掀起种好小辣椒，服务促增收的调产热潮。
    三是变“贪图安逸”为“开拓进取”，力克享乐主义
    在享乐主义方面，重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精气神不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重；不习惯有压力，不愿意受约束；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。针对少数机关干部下乡期间饮酒、生活标准超标问题，建立了严格的下乡住村登记制，统一印制机关干部下乡食宿卡，严格落实了工作期间严禁饮酒规定，机关纪律得到了进一步的加强，领导干部作风得到进一步的改进。
    四是变“攀比奢靡”为“廉洁自律”，力克奢靡之风
    在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请，公车私用；饭局多，应酬多；婚丧嫁娶等事宜搞攀比，执行廉政规定不够严格。针对普遍存在的婚丧嫁娶搞攀比的现象，我们印发《关于重申坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的通知》，明确了严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜行为，实行严格的事前报告、事后回报制度，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈浪费和借机敛财等不正之风；针对少数干部存在公车私用现象，我们制定出台了《车辆使用管理制度》，严格了公车的派发、管理、使用。
    通过力克“四风”，领导干部作风得到了进一步转变，为民服务的意识进一步提高，经济社会转型发展的步伐进一步加快。（程静、杨如庆）