解读市政府2020年经济社会发展责任目标分工方案
一、印发责任目标分工方案的目的
贯彻落实市委经济工作会议和市十九届人大五次会议精神,确保全市经济工作会议和《政府工作报告》中提出的我市今年经济社会发展总体要求和工作任务落到实处。
二、分工方案主要内容
确定了196项任务目标。
三、对责任单位的要求
各责任单位要切实增强责任感和紧迫感,坚定信心、顺势而为,始终以永不懈怠的精神状态干在实处、走在前列,不折不扣完成各项目标任务。
一是强化组织领导。认真对照各自分工,强化责任,细化举措,研究制定落实目标任务的实施方案,倒排工期,明确节点,落实人员,确保各项工作取得实效。
二是强化协作配合。要立足全局,强化协作,涉及多个部门参与的工作,牵头单位主动负责,协办单位积极配合,形成工作合力,共同推进落实。
三是强化督导检查。各项任务目标的落实,实行季度调度、年中抽查、年度考核考评等工作制度,市政府办公室定期对各责任单位任务目标完成情况***督导、汇总报告并向社会公布。对工作滞后的县区(管委会)、部门(单位)将通报批评;对督查中发现的消极怠工和不作为、慢作为、乱作为等行为,将严肃问责。责任目标完成情况将纳入绩效考核。