西峰区扎实开展劳务输转促进贫困劳动力就业增收

今年以来,西峰区深入学习贯彻落实******在决战决胜脱贫攻坚座谈会议上的***精神,紧紧围绕《关于疫情防控期间统筹加强脱贫攻坚的若干意见》和《2020年全省就业脱贫攻坚专项提升行动方案》,认真履行就业服务职责,劳务输转规模逐步扩大,就业扶贫得到明显巩固。

开展调查摸底,确保数据精准。印发了《关于进一步加强全区建档立卡贫困劳动力调查摸底的紧急通知》,建立了领导层层包抓工作机制,明确调查工作时间表、进度要求。各乡镇(行政村)迅速行动,采取“一对一、人盯人、不漏人、不漏户”的方式,摸清了贫困劳动力的就业意愿、培训意愿、输转现状,分级建立了建档立卡贫困劳动力统计台账、已输转建档立卡贫困劳动力统计台账。

落实扶持政策,促进稳定就业。印发了《2020年西峰区贫困劳动力输转项目交通补助实施方案》《关于做好疫情期间贫困劳动力交通补助申领工作的通知》,按照贫困户申请、村级公示初审、乡镇公示审核、区级复审的程序,落实对全区疫情期间组织输转的贫困劳动力每人250元的交通补助。截止7月底,已外出务工9082人,占全区贫困人口总数的43.21%,与去年务工总人数相比,外出务工人数增加709人。

服务企业用工,扩大就近就业。与工信、交通等部门衔接,将生产疫情防控物资、保障民生的东方百佳商贸公司、甘肃省益尔药业、庆阳圆通快递、庆阳福润肉类加工、中庆农产品、甘肃华盛康泰、陇发果品包装、庆阳康峰富民公司等列入就业服务范围,专人对接了解企业复工情况、企业用工需求,摸清服务企业的用工情况、缺工需求,将招聘信息每天通过庆阳人才网、庆阳市劳务工作群、庆阳电视台创业庆阳群、区就业局劳务信息员工作群、劳务统计群、西峰劳务统计、省就业扶贫工作交流群等微信群发布,帮助贫困劳动力应聘就业。