黔西南州坚持654工作法开启退役军人权益保障工作新局面
近年来,黔西南州以不断增强退役军人获得感、幸福感、荣誉感为目标,坚持“654”工作法,不断夯实保障基础,完善保障措施,提高工作质量,全面开启了退役军人权益保障工作新局面。 坚持“六纳入”,退役军人权益保障基础更加扎实。实行党政“一把手”负责制,州、县(市、新区)成立以党、政“一把手”任双组长的退役军人事务工作领导小组和双拥工作领导小组。把退役军人权益保障工作纳入各级党委政府议事日程,统筹推进全州退役军人权益保障工作;纳入经济社会发展和部队建设规划,充分发挥退役军人权益保障基础性作用;纳入单位和部门目标治理责任制,确保退役军人权益保障落实落细;纳入领导干部政绩考核内容,作为量化领导干部抓退役军人权益保障工作的量化指标;纳入年度工作计划统一实施,确保退役军人权益保障工作有序推进;纳入州县目标绩效、平安建设和州委大督查内容统一考核的“六纳入”范围,形成系统落实的工作闭环,推动退役军人权益保障工作高质量发展。 坚持“五到位”,退役军人权益保障措施更加完善。一是保障体系建设到位。结合“基层基础基本建设年”活动,建立州、县、乡镇(街道)、村(社区)四级退役军人服务中心(站),实现“五有”全覆盖,打通了保障退役军人权益保障“最后一公里”。二是责任压实到位。围绕深入贯彻落实中央、省委对做好退役军人工作提出的具体要求,分解细化各地各部门工作职责任务,以强有力的考核督促相关部门责任落实到位。三是建章立制到位。先后出台10余个政策措施和办法文件,为解决退役军人权益保障问题提供了政策依据;《“十四五”退役军人服务和保障规划》编制工作有序推进,确保强化项目建设和储备,厚植发展优势。四是督查指导到位。组织军地联合督查组对各县(市、新区)、成员单位就贯彻落实中央、省、州关于退役军人(军属)政策待遇、权益保障等工作进行督查,发现问题23个,并全部纠正和解决。五是经费保障到位。州政府始终坚持退役军人工作优先议定,经费优先保障,问题优先解决,将经费纳入财政预算。2019年以来,先后划拨退役军人工作及优待抚恤经费3.2亿元。 坚持“四保障”,退役军人权益保障质量得到提升。一是政策落实固保障。采取“抓、保、稳”(紧盯政策抓落实、充分协调保落实、***督促稳落实)三落实措施,加强监督检查,确保政策法规落地落实。2019年以来,依法依规发放优抚金、退役军人慰问金等2亿余元。二是安置高效稳保障。从适应政策需要、适应市场需求、适应发展需求入手,及时研究解决安置工作中的新问题新矛盾,确保安置工作高效推进。2019年以来,军转干部、退役士官移交安置率实现100%,接收安置计划分配军转干部19人、自主择业干部25人、符合安排工作退役士兵184人,随军随调家属5人。三是法律服务助保障。以深入推进“法律政策落实年”活动为契机,依托州、县、乡、村四级退役军人服务保障体系和法律咨询服务平台,多角度广泛宣传系列退役军人权益保障政策法规,多形式提供法律咨询服务。制定发放宣传资料10万余份(册),开展政策进军(警)营10余场,为退役士兵提供政策咨询活动280余次。通过远程视频为退役军人提供“面对面”法律咨询服务21次,为50名有法律援助需求的退役军人军属提供援助,解决实际困难11个,解决长达15年历史遗留问题1件。四是荣誉激励促保障。积极开展表彰先进、尊崇模范活动,切实营造致敬模范、礼赞最美的良好社会氛围,增强退役军人获得感、幸福感、荣誉感。2019年以来,义龙新区退休干部王秉跃评选为“全国模范退役军人”,王美强等5人获“贵州省模范退役军人”称号,田发兴、王大鹏、龙福刚被授予“贵州省最美退役军人”称号。