钟山区开展劳务输出夏秋攻势专项行动
近日,钟山区就业局组织开展2022年稳就业促增收有组织劳务输出“夏秋攻势”专项行动,首批50余名外出就业务工人员登上专车,旨在进一步推动全区外出务工人员高质量就业,增加居民工资性收入。
当天,在钟山区政府大楼前,来自全区各乡(镇、街道)的50余名外出务工人员正有序登车,他们乘坐免费直通车直达昆明厂区。据了解,此次专项行动,是钟山区实现“出家门、上车门、进厂门”,做到“点对点”有组织劳务输出的具体体现。
外出务工人员翟德翠说:“我是今年毕业的大学生,正面临就业困难,政府这个时候向我们抛出了橄榄枝,我会好好把握这次难得的就业机会,锻炼自己,提升自己。”
劳务输出专车的开启,既是政府将劳务输出转移就业作为助民增收的有力抓手,也是稳定就业的基本盘,用心做好“点对点、一站式”直达服务,全力解决务工人员“出行难”“就业难”问题。
“我一直都想外出务工,但没得机会,现在政府给我们提供了机会,我们很高兴,这份工作将给我的家庭带来一笔不少的收入,很感谢政府。”外出务工人员袁丽高兴地说。
“为了让老百姓通过劳务输出,增加居民收入,我们抓住高校毕业生暑假工集中返乡的这段时间,在8月30日前,组织开展劳务输出‘夏秋攻势’专项行动,提高大家就业机会。”钟山区就业局负责人李东三表示。
据悉,今年以来,钟山区就业局抢抓东部地区大量暑期工人返校,企业用工出现短暂空档这一机遇,通过开展就业推荐、专场招聘会、政策宣传等公共就业服务输出就业,预计将有1200人以上实现外出就业,促进群众持续增收,切实提高全区居民收入结构中工资性收入的占比。
“下一步,我们将以这次劳务输出专项行动为一个起点,继续开展‘候鸟计划’,输出年纪偏大或者是文化低的劳动力,从事一些手工、轻体类的工作。”李东三说。(胡品贵)
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